|
보험법
1. 고용보험의 의의, 기능, 적용범위
2. 보험관계의 성립과 소멸
3. 고용보험제도 체계
4. 고용안정사업
5. 직업능력개발사업
6. 실업급여
제3편 산업안전보건법
1. 안전보건관리체계
2. 산업안전보건위원회
3. 유해위험예방조치
|
|
|
산업안전보건법이 건설업의 안전보건예방법으로 되어있다.
2. 업무상재해, 사망 발생현황
1964년 산재보험제도가 시작된 이래 세계적으로 높은 수준을 기록하던 우리나라 산업재해발생은 완만한 감소세를 보이다가 경제위기 이후 다시 급격
|
|
|
법, 산업안전보건법, 원호 대상자 직업재활법, 특수교육진흥법 등 관련법과 연계되어 마련되어야 할 것이다.
보험료율 산정은 기금 이자 등의 투자 수익과 연체료의 징수 등을 반영하여야 한다. 특히 산재보험료율은 오직 보험급여에 소요되
|
|
|
산업재해예방사업의 운영에 관한 규정과 재해근로자의 <의료 재활> <직업재활>에 관한 규정도 <장애인 복지법> <산업안전보건법><원호대 상자직업재활법><특수교육진흥법>등 관련법과 연계되어 강화필요
산재보험
|
|
|
산재보험의 중요한 업무분야인 예방에 관한 사항이 산업안전보건법에 규정되어 있어서 산재보험법과 별도로 운영되고 있는데 이 법들을 연계 및 통합시키는 것이 바람직하다.
셋째, 재활서비스 체계를 개선하여 산재장해인이 원활하게 직
|
|
|
산업재해 보험 업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관.
- 보험가입자: 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 자.
- 수급권자: 보험급여를 받을 권리가 있는 자.
노동부
산재보험사업의 관장자로서
|
|
|
보험법
83. 고용보험의 의의, 기능, 적용범위
84. 보험관계의 성립과 소멸
85. 고용보험제도 체계
86. 고용안정사업
87. 직업능력개발사업
88. 실업급여
제4편 산업안전보건법
89. 안전보건관리체계
90. 산업안전보건위원회
91. 유해위험예
|
|
|
산업재해의 의의와 발생현황
◆ 본론 산업재해 보상보험
근로기준법과 산업재해보상보험법의 비교
근로자 재해보상 적용범위
◆ 결론 우리나라의 산재보험
각국의 산재보험 운영형태
◆
|
|
|
산재로 인한 민사상 손해보상제도는 민법의 불법행위로 인한 손해배상에 관한 규정을 근거로 하고 있습니다. 예를 들어 노동자가 프레스 작업을 하다가 손가락이 잘렸는데 그 프레스 기계에 산업안전보건법에 규정한 안전장치가 설치되지
|
|
|
안전망은 더 이상 미룰 수 없는 과제이다.
3. 단체협약을 통해 사업장별로 경기보조원의 건강보호 노력이 필요하다
근로기준법이나 산업안전보건법, 산업재해보상보험법이 적용되지 않는 상황에서 단위 사업장에서 사업주로 하여금 산재예
|
|
메뉴펼치기
