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대해 관련기관에 문의를 하지만 어느 곳도 정확하게 답변을 해주지 않는다. 사건이 발생해야 정확하게 알 수 있다. 따라서 시행착오를 겪을 수 밖에 없으며, 동종업체들에게 물어보는 것이 좋다. 중국의 법률은 중국에 진출해서 봐도 잘 이해
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대해 거부감을 느낀다면 그것은 목적과 수단이 바뀐 목표전환이다. 행정시스템의 개선을 국민의 만족이라는 명제를 기본으로 출발해야 한다. 따라서 인터넷의 속도라든지, 기민한 대응성도 중요하지만 그러한 서비스를 제공받는 국민들이
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보험제도
- 출산휴가
2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
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보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비정규직 실태 조사를 통해 정책을 위한 실증적 토대를 마련하려 하고 있다. 이러한 정책은 적극적인 대책으로 긍정적이
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보험 이외는 전근대적인 낡은 제도만을 아직도 유지하고 있는 실정이다.
그러므로 고용보험에 비견할 수 있는 지원수단이 전역 전후를 기하여 보상되도록 마련되어야 할 것이다. 그리고 산재보험에 훨씬 미치지 못하는 보상제도를 대체할 수
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보험에 대해 알아보았다. 세 나라는 모두 시행중에 있으며 우리나라만이 아직까지 시행되지 않고 있다. 그러나 시행이 되고 있는 나라들도 각각의 문제점을 발견할 수 있었다. 또한 그 나라의 국민성과 성격이 보험제도에 큰 영향을 미치는
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보험의 적용에 문제가 되지 않을 것이다.
이를 위한 제대군인 지원시스템은 현재의 지원시스템을 유지하면서 필요한 분야에 대해 고용보험을 통한 지원 받을 수 있도록 관계기관과의 계약을 통한 지원체계를 구축하는 것이 필요할 것이다.
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보험료의 지속적인 인상이 불가피할 것이다.
이러한 보험료 부담에 대해 국민의 동의를 구하고 이해시키는 것이 앞으로 재정확보에 있어 해결해야 할 중요한 과제가 될 것이므로, 문제가 치유되기 어려운 상황에 놓이기 전에 장기적인 재정
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보험공단의 경우, 보험료 징수를 통한 큰 재정적 강점을 가지고 있기에 경제성문제에서 어느 정도 자유로운 특징이 있다. 따라서 건강보험을 통해 지역에서 접근성으로부터의 형평성확보가 가능하다. 아직까지는 실제로 운영되는 사례가 나
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대해야 할 것이다.
이제부터는 정부 및 민간이 협력하여 국민건강보험과 민간건강보험의 역할분담이 어떻게 설정되는 것이 바람직할 것인지 청사진을 그려서 제시해야 할 것이다. 또한 민간보험 입장에서도 자체적인 노력을 기울여 고객의
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