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보험은 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 하는 사회보험이다.
③산재보험
산업재해보상보험은 근로자의 업무
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근로자 300명 이상의 사업장에는 보육시설을 지원하도록 되어 있으나, 의무사항이 아니어서 대다수의 취업여성은 직장보육시설의 혜택을 받지 못하고 있다.
(2) 공공부조
① 여성에 대한 생활보호현황
1996년 생활보호대상가구주를 보면, 거
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보험?국민연금의 적용 사각지대 존재
2) 사회보험 급여수준의 적정성 문제
3) 사회보험료 부담의 형평성 문제
4) 사회보험 재정의 불안
5) 사회보험 관리운영상의 문제
2. 공공부조 및 사회복지서비스 부문
1) 저소득 국민의 생활보호
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대상의 변화 및 확산
4) 복지서비스의 효율성 강조
5) 지역사회복지의 중요성 증대
6) 다양한 가족의 출현과 가족기능 약화
7) 기혼여성의 경제활동참가 증대
8) 고도화된 정보화 사회
6. 우리나라 사회복지정책의 개선방안
1) 사회복지정책
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근로자 가구소득(233.1
만원)의 46.4% 수준.
-전체 장애인 가구의 약62.5%가 월 100만원 미만
-기초생활 보호 대상자의 비율은 13.7%로 비장애인 가구(2.6%)보다 5배이상
-장애인 복지시설→ 장애인 복지관131개/ 장애인 복지시설이 275개.(2006년 통계)
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산재보험: 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험
2. 사회수당(장애수당): 장애수당, 장애아동부양수당, 보호수당
(1)장애수당: 기초생활보호대상 중증장애인에게 장애수당을 지급하며 장애로 추가적
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보험의 본인부담금이 높아서 많은 가난한 환자와 장애자가 제대로 치료를 못 받고 있으며, 의료보험료 체납으로 아파도 병원에 갈 수 없는 사람들이 149만 여명에 이르고 있는 것이 현실이다. 기초생활보장 수급자는 의료보호대상자이나 수준
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보험
(1) 국민연금
(2) 산재보험
2) 사회수당(장애수당)
(1) 장애수당의 목적
(2) 장애수당 지급대상
(3) 지급액
3) 경제적 부담경감 조치
(1) 장애인자녀교육비지원제도
(2) 장애인자립
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근로자가 아닌 것으로 판단,
이런 근로 형태는 법의 보호를 받을 수 없다라고 말함.
출처: 경인일보/2012년 3월 21일자 기사/임승재
2. 산재보험 가입대상
2. 가입대상 사업장/적용근로자
근로자 1인 이상 고용(사용)하는 모든 사업
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산재보험 적용은 우선은 산재보험법에 특별조치로 삽입하여 강제적용시키는 것 이 외에는 선택의 여지가 없을 것으로 사료된다. 이들에 대한 산재보험제도는 일반 근로자 대상 산재보험제도와 거의 유사한 구조로 채택하되 사업주에 대한
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