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보험법의 적용대상에서 제외된 피재근로자의 재해보상에 대한 심사청구에 관하여는, 노동부장관에서 심사 또는 중재를 청구할 수 있으며, 그 결과에 불복이 있는 자는 노동위원회에 심사 또는 중재를 청구할 수 있도록 하였다. 산재보험
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보험제도란?
Part 2 산업재해보상보험제도 적용대상
Part 3 산업재해보상보험제도 급여
Part 4 산업재해보상보험제도 재원
Part 5 산업재해보상보험제도 시효
Part 6 산업재해보상보험제도 전달체계
Part 7 산업재해보상보험 현황
Part 8 산업재해
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3. 복지재원확충전략
Ⅳ. 사회복지제도의 내실화와 개혁과제
1. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
2. 복지인프라의 구축
3. 사회보험개혁
가. 연금개혁과제
나. 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅴ. 결론
참고문헌
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보험 및 산업재해보상보헙의 보험료 징수 등에 관한 법률 문서)
(법제처 종합 정보 센터 - 유관기관 (나) 안 법령본문)
2. 근로복지공단 www.welco.or.kr
3. 산재보상 길라잡이 www.kcomwel.kr.kr
4. 법률 지식정보 시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/jsp/main.jsp&
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법률≫
제13조 (보험료)
① 공단은 보험사업에 드는 비용에 충당하기 위하여 보험가입자로부터 다음 각 호의 보험료를 징수한다. <개정 2005.12.7>
1. 고용안정·직업능력개발 사업 및 실업급여의 보험료(이하 "고용보험료"라 한다)
2. 산재보
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보험의 보험료징수 등에 관한 법률에 의하면, 상시근로자수가 5인 미만인 사업의 경우, 사업의 폐업 등으로 임금을 산정하거나 확인하 기 곤란한 경우 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 임금으로 한다.
∴ 의제가입 : 사업주가 산재보험
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산재보험에 적용된 특수고용직은 총 4개 직군으로 보험입법에 의한 보험설계사, 건설기계관리법에 따라 등록된 콘크리트믹서트럭을 소유해 직접 운전하는 자, 통계법에 따른 학습지 교사, 체육시설의 설치 이용에 관한 법률에 따라 등록한
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관한규정에 의한 휴일 중 주휴일을 제외한 관공서공휴일은 다음과 같으며 이는 무급으로 할 수 있음
Ⅳ. 일용직노동자(일용근로자)의 산재보험
1. 요양신청
2. 보험급여 청구
3. 산재보험급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
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법률제정의 의미
2. 입법배경
3. 주요연혁
4. 목적
5. 용어의 정의
6. 보험사업의 수행주체
7. 보험가입자
8. 보험의 의제가입
9. 보험관계의 성립일
10. 보험관계의 소멸일
11. 보험료
12. 보험료율의 결정
13. 보험료율 결정의 특례
14.
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재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ. 최저임금법
1. 적용대상
2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)
3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)
1) 결정기준
2)
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