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전문지식 821건

자궁 저부의 높이,태아심음, 태위, 태아의 크기 ⑦ 질 혹은 직장질을 통한 백대하, 선진부, 경관의 개대 및 소실 ⑧ 부인과 가족의 심리 사회적 지지의 필요여부를 사정하고 기록한다. 3) 후속 산전방문 임신의 산전건강관리는 가능한 한 일
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  • 등록일 2003.12.07
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산전관리를 받으러 오던 심00 님께서 5개월 후인 7월 18일 오전, 태동을 느끼고 있다고 하시며 아이를 실감한다고 하셨다. 그에 반해 어린 나이에 배가 불러오는 것을 부끄럽다며 발도 붓고 아랫배도 단단하게 뭉치면서 밖에 나다니기가 불편하
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  • 등록일 2017.03.30
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산전관리를 받으러 오던 심현경 님께서 5개월 후인 7월 18일 오전, 태동을 느끼고 있다고 하시며 아이를 실감한다고 하셨다. 그에 반해 어린 나이에 배가 불러오는 것을 부끄럽다며 발도 붓고 아랫배도 단단하게 뭉치면서 밖에 나다니기가 불
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  • 등록일 2018.03.23
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산전방문 임부의 개인적 요구와 위험요인을 사정하기 위함이다. 임신주 수 기간 ~28주 4주에 한 번씩 28 ~36주 2주에 한 번씩 36주 ~분만 매주에 한 번씩 *산전방문 일정* - 추후 정기검진: 추후 산전관리사정 지침에 의해 정기적인 면담, 신체사정
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  • 등록일 2017.04.02
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산전관리에 대해 알아보았다. 000님은 현재 임신 7개월째이고 산전관리를 받으며 산모와 아이의 건강상태를 검사하기 위해 신체검진을 받고 재태연령에 대해서도 측정해보려 한다. 자궁저부의 높이(HOF)는 보통 22주에서 34주 사이에 측정하는
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  • 등록일 2016.10.17
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논문 5건

산전 산후 서비스가 필요하다. 철저한 산후 관리를 통해 모성 보호 및 건강한 아동 출산을 지원하기 위하여 효율적인 산전 관리 시스템을 마련해야 한다. 지역사회 거주 미혼모와 신생아의 건강관리 및 예방 접종을 위한 방문간호사제도 도입
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  • 발행일 2012.07.08
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
산전시업자)로 대별된다. (1) 법인인 중개업자 법인인 중개업자는 자본금 5천만원 이상의 상법상 회사로서 원칙적으로 중개업만을 영위할 목적으로 설립하여 중개사무소 개설등록을 하여야 하며, 임원이 공인중개사이거나 중개인이어야 하는
  • 페이지 51페이지
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  • 발행일 2010.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
산전시업자)로 대별된다. (1) 법인인 중개업자 법인인 중개업자는 자본금 5천만원 이상의 상법상 회사로서 원칙적으로 중개업만을 영위할 목적으로 설립하여 중개사무소 개설등록을 하여야 하며, 임원이 공인중개사이거나 중개인이어야 하는
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
산전환모기지(HECM) 32 3. 기타 역모기지의 상품 41 4. 시사점 46 제2절 일본의 역모기지제도 48 1. 도입배경 48 2. 직. 간접대출방식 49 3. 장기생활지원자금대출방식 51 4. 시사점 52 제3절 유럽의 역모기지제도 53 1. 영국 53 2. 프랑스 55 3. 시
  • 페이지 126페이지
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 127건

관리) LS산전 1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [최대 한글1000자] 시골 촌놈의 화려한 시작 2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화
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  • 등록일 2013.09.19
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  • 직종구분 일반사무직
는 데 중점을 둘 것입니다. 효율적인 데이터 관리 시스템을 통해 구매 이력을 분석하고, 이를 바탕으로 향후 수요 예측 및 전략적인 구매 계획 수립에 도움을 줄 것입니다. LS산전의 지속적인 발전에 기여하기 위해, 개인적으로는 지속적인 전
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
관리 프로그램의 효과를 측정하고, 지속적으로 개선해 나갈 수 있도록 하겠습니다. 이러한 과정을 통해 LS산전의 보건 관리 문화가 더욱 강화되고, 결국 조직 전체의 생산성과 직원들의 복리후생에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 확신합니다.
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  • 등록일 2025.05.27
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산전의 사업관리책임자로서 이러한 계획을 바탕으로 회사의 지속적인 성장과 발전에 기여하고, 나아가 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 선도 기업으로 자리매김할 수 있도록 노력할 것입니다. 전문성과 팀워크, 고객 지향적인 자세를 결합
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  • 직종구분 일반사무직
관리는 단순한 일의 나열이 아닌, 종합적이고 체계적인 접근이 필요하다고 느낍니다. 프로젝트가 마무리된 후에도 지속적으로 고객과의 관계를 유지하며 피드백을 수렴하고, 이를 통해 계속해서 성장하는 모습을 보여줄 것입니다. LS산전에
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  • 등록일 2025.05.27
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