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근로자의 주거 안정과 목돈마련 지원에 관한 법률 등
⑥ 소비자보호관련법 ⇒ 소비자보호법
* 분류하는 방식은 학자마다 조금씩 다름
Ⅲ. 결론
우리나라 사회복지제도의 확립기인 제3공화국부터 제5공화국까지의 정치적 상황을 한 번 살펴
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도의 법적 근거
4. 퇴직금 및 기업연금의 개요
5. 우리나라 현행 퇴직금 제도의 특징
6. 법적퇴직금의 재정립과 연금화 방안
Ⅱ. 직장보육시설
1. 일반사항
2. 지원사업내용
3. 직장보육시설의 법적 근거
Ⅲ. 사내근로복지기금
1. 일반사
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복지 관계법의 제정의의에 대하여 자신의 의견을 중심으로 살펴보았다. 1990년대에는 위에서 서술한 입법 외에 1991년 사내근로복지기금법, 1991년 청소년기본법과 고령자고용촉진법, 1993년 일제하일본군위안부에 대한 생활안정지원법과 고용
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도시지역의료보험 시행(89.7.1)
모자복지법(89.4.1)
장애인복지법
전문개정(89.12.30)
장애자고용촉진등에관한법률(89.12.16)
1991
영유아보육법(91.1.4)
사회복지사업법
개정(91.12. )
고령자고용촉진법
(91.12.31)
사내근로복지기금법
(91.8.10)
청소년기본
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도록 하던 것을 과태료만 부과, 정신의료기관 자의로 입원한 정신질환자에 대한 퇴원중지제도를 폐지하여 당해 환자의 퇴원에 대한 자율성을 보장하고 인권침해의 소지를 없애도록 하였다.
사내근로복지기금법(2001), 사회복지공동모금회법(
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사내근로복지기금지원, 경조사지원, 휴양비용지원, 보육비지원, 저축장려금지원, 종업원지주제도지원, 개인연금보험료지원, 생명보험보험료지원, 개인의료상해보험지원이다.
노동부의 기업체 노동비용 조사J에 따르면, 우리나라 기업의
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위하여, 기업의 이익 일부(세전 순이익의 5%)를 출연하여 기금을 조성하고 이 기금을 근로자 복지증진 사업에 사용함으로써 근로자들에게 복지후생 혜택을 보장하는 제도이다. 이처럼 사내근로복지기금제도는 근로자 복지제도이자 성과배분
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근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하기 위해 제정한 법(1991. 8. 10, 법률 제4391호).
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제 80 조 (사내근로복지기금) 회사는 직원의 복리증진을 위해 실시하고 있는 복리후생 제도를 지속적, 효율적으로 관리·운용
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근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지
(7) (개정)사회복지사업법 (1991.12.)
사회복지행정의 전문성과 효율성을 높이기 위하여 일선행정기관에 사회복지전담공무원을 두고 시,군,구에는 복지전담기구를 설치할 수 있도록 하며, 사회복지사업
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복지의 의의
2. 우리나라 종업원복지제도의 현황
1) 협의의 종업원복지와 사회보장의 개념 비교
3. 법정 외 복리비 현황
4. 사내근로복지지금제도 운영 현황
1) 사내근로복지기금제도의 성격
5. 우리나라의 종업원복리제도에 대한
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