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도개선 과제
1. 산재근로자 보호기능 강화
2. 재활사업 추진
3. 진폐환자 보호 강화
4. 산재보험 적용?징수체계의 효율화 등
1) 산재보험료의 신용카드 납부제도 확대 및 활성화
2) 업무경감을 위한 유관기관 협조체제 강화 및 신시스템 도입
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도 석유화학계열 공장과 울산화력, 현대조선 등의 공장들의 입주가 계속되었다. 이처럼 환경오염원인 공장의 입주는 증가함에 비해 환경오염문제를 해결하기 위한 노력은 부족하였다. 1970년대 초반에는 영남화학의 가동은 대기오염을 유발
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한국 증권시장에 미치는 영향 분석.
4.중국의 금리 인상이 한국 수출시장에 미치는 영향 분석.
(1) 철 강
(2) 석유화학
(3) 자동차 및 부품
(4) 조 선
(5) 전 자
(6) 반도체
(7)일반기계
(8) 섬 유
(9) 정밀화학
(10) 시멘트
(11) 제 지
Ⅲ. 결 론
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사내동호회 활동 지원
5. 하기휴양소(하기휴가, 6일), 콘도미니엄 운영
6. 기념품지급(창립기념일, 근로자의 날, 생일 등)
7. 전근사원 이사비 실비 지급
8. 지방지점 합숙소 운영
9. 사내근로복기금 운용
10. 사우공제회 운영
11. 차량유류대 지원&n
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사내 복지기금 운영 : 각종 경조금 및 구호금 지급, 상해보험 일괄가입.
- 협력병원 운영 (10% ~ 20% 진료비 할인).
- 휴양시설 운영 (수안보, 속초, 무주).
- 구판장 운영.
- 카페테리아식 복지제도 운영.
채용제도
6직급
신입사원
채용
전형절차 :
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도
1)생활 안정 지원
사내복지기금-기금을 조성, 사원의 주택 매입이나 임차 시 필요한 자금을 저금리로 지원
독신자 숙소 -지방에 근무하는 사원들의 편의를 위해 독신자 숙소 운영(당진, 포항공장)
자녀교육지원-임직원 자녀의 중.고.대학
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화학섬유 수입규제 우회전략
- 인도는 자국산업 보호를 위해 수입규제를 강화하고 있어 이를 회피하기 위한 전략의 일환으로 현지 진출을 추진해야 함.
o 현재 인도가 우리나라에 대해 수입규제를 가하고 있는 품목은 석유화학제품, 화학섬유
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도성장기 지역개발의 문제점: 국가주도, 독자적 개발 이루어지지 못함
② 지역주민의 배제: 주민 복지 소홀, 지역개발 이득을 이부 기업이 독점
(2) 도시의 과밀화 문제
① 1960년대부터 신시가지(도시근로자 세대의 주택수요에 대응하기 위한
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근로자를 계약직 및 촉탁직 등의 비정규직으로 다시 고용)’ 29.8%(253명)로 뒤따랐다.
코리아리크루트 이정주 대표는 “임금피크제는 고령 근로자들의 고용안정 뿐 아니라 기업의 인건비 절감으로 인한 신규 채용도 확대할 수 있어 이에 대한
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근로자 2,000명 이상
2
보건관리자에 의사 또는 간호사가 1인 포함되어야함
상시근로자 500명 이상 2,000명 미만
2
상시근로자 50명 이상 500명 미만
1
20. 제조업(제2호~제 ·19호의 사업을 제외)
상시근로자 3,000명 이상
2
보건관리자에 의사 또는 간호
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