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화학공업 육성계획에 따라 철강, 화학, 비철금속, 전자, 조선, 기계 등 자본집약적 산업으로 바뀌는 것을 볼 수 있다. 1980년대 이후에는 중화학공업 중에서도 전자산업 중심의 기술집약형 공업으로 고도화되고 있다. 또한 1990년대 들어서는 동
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도국의 환경시장이 선진국보다 높은 성장율을 유지할 것이 지배적이다. 이같이 환경시장이 급속도로 확대하는 이유는 OECD 국가들의 엄격한 환경규제로 인해서 기업의 환경투자가 증가하게 된것과 함께 기업 자체적으로 원가절감을 위한 공
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근로자 등 의료비지원, 차상위계층 지원
자료 : 보건복지부. 2013. 2014년도 보건복지부 소관 예산 및 기금운용계획(안) 개요. 10월.
참여연대, 2014년도 보건복지부 예산(안) 분석보고서, 11.14 발표자에서 인용 1. 기초생활보장법 개정 추진 현황
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신용경색, 고금리, 기업도산, 환율 급상승으로 인해 실질 GDP 성장률은 마이너스를 기록하였고, 1인당 국민소득도 격감되었으며, 실업자의 증가 등 많은 경제적 어려움에 직면하게 되었다.
그러나, 우리나라는 1998년 이후 IMF의 용인하에 정부의
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지역사회대학, 직업훈련기관, 사회교육 기관 등과 연계체제를 갖추고 있다. 황진수 (2000) 1. 문제제기 및 필요성
2. 관련이론
3. 취업실태 및 욕구(요구)
4. 사회복지적 개입방법
5. 고령자 고용관련 법률제도 현황
6. 문제점 및 개선방안
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도 하다. 인민행동당이 집권했던 1959년 당시만 해도 싱가포르인들의 주거환경은 매우 열악하였지만 1990년대 중반에 이르러 세계에서 주택소유율이 가장 높은 나라가 되었다. 이는 주택신용조합의 활용과 함께 중앙적립기금에 적립한 금액을
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도 청년들의 일자리 창출을 위하여 그들이 새로운 협동조합 방식의 서비스기업 등을 설립할 때 수년간 무이자 혜택을 주는 특별기금을 운영하고 있다.
유럽의 많은 협동조합들이 양적인 성장을 위하여 앞 다투어 자본주의적 기업방식을 도
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도 간이과세제도 폐지, 금융소득종합과세 실시, 신용카드 의무화
사업장 확대 등 여러가지 긍정적 조치가 이루어졌으며 이 결과 자영자 소득파악에
상당한 진전이 예상됨
3) 민간 의료보험 도입
도입의 필요성
공공보험만으로는 개인마다
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인재개발
3. 유한킴벌리의 윤리규범
4. 유한킴벌리의 복지제도
5. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화
1. 근무제도의 혁신과 평생학습의 실현 (4조2교대제)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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도록 만들었으며 남녀평등의 원칙에 입각하여 과거 외면했던 여성인력에 대해서 많은 투자를 아끼지 않고 있다. 또한 딱딱하고 엄한 사내 분위기 보단 부드럽고 편한 분위기를 통해 사원들에게 좀더 쾌적하고 편안한 직장생활을 할 수 있도
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