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일이었다.
또한 삼성전자의 다양한 핵심역량은 회사에 차별화 우위도 제공한다. 삼성전자는 차세대 사업으로 디지털 제품들이 융합되는 \'디지털 컨버젼스\' 사업 전략을 추진하고 있다. 반도체, 통신, 가전, 컴퓨터, 디스플레이 등을 모두 구
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일 것으로 내다본다. 모바일 D램의 경우에는 내년 전체 D램 시장에서 차지하는 비중이 29%를 차지할 것으로 보이며 향후 D램 시장의 경쟁구도가 모바일 D램에서 판가름 날 것으로 예상된다.
2) 삼성전자 사업 전략
1983 년 이병철 선대 삼
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디지털타임스>
http://www.naeil.com/News/economy/ViewNews.asp?nnum=724172&sid=E&tid=5
<내일신문>
http://news.sportsseoul.com/read/economy/1223110.htm
<스포츠서울>
http://www.hkbs.co.kr/hkbs/news.php?mid=1&treec=133&r=view&uid=270694
<환경일보>
http://www.acrofan.com/ko-kr/consume
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디지털혁명을 선도하다 8
4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다 9
Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학 11
1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다 11
2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 11
3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신
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디지털데일리>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013102911233704851&outlink=1
<머니투데이>
http://economy.hankooki.com/lpage/economy/201310/e2013102817581970070.htm
<서울경제>
http://www.moneyweek.co.kr/news/mwView.php?type=1&no=2013101713248018753&outlink=1
<머니위크&g
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디지털 모르모트로써의 한국시장이다.
최근 삼성전자와 LG전자의 세계적 입지가 갈수록 잠식당하고 있다는 소식을 수없이 접하고 있다. 한국인 중 일부로써 무척 안타까운 소식이 아닐 수 없다. 우리나라 기업도 자만하면 입지를 잃을 수 있
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일제 근무의 개념
2. 주 5일제 근무의 발단
Ⅱ. 본론
1. 주 5일제 경과
2. 주 5일제 노사 입장
3. 주 5일 근무제의 경제.사회적 영향
4. 현황 및 문제점
5. 주5일제 근무의 여론조사
6. 주 5일 근무제 사례
7. 주5일제 근무의 예상 파
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일반제품과의 일정한 격차 유지, 브랜드 파워, 디 자인의 프리미엄 효과, 품질 안정, 완벽한 A/S, I. 삼성전자
1. 서론
2. 본론
1) 회사소개
(1) 개관
(2) 경영이념
(3) 삼성전자의 디지털 비젼
(4) 경영전략
(5) 현황
2) 삼성전자의 해외진
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인력구조의 변화
3) 비인간화 현상 심화
4) 개인정보의 유출 위험성 상승
5) 사회변화의 가속화가 진행
6) 현재 의사의 일을 인공지능이 대체
7) 의료기술발달로 초 고령화 사회 도래
8) 저출산 시대의 인력난 해결
III. 결론
참고자료
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일경제, 2006. 3. 9.
-박영훈, “인터넷 업체 UCC손잡기 가속,” 헤럴드경제, 2006. 6. 7.
-심화영, “UCC열풍, 허와 실- 콘텐츠 질ㆍ저작권 침해 논란 소지,” 디지털타임스, 6. 28.
-“미디어로 진화하는 인터넷 포탈과 그 미래,” 삼성경제연구소 디지
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