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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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경영철학
▲ 조직문화
□ 환경분석
▲ 시장분석
▲ 경쟁자 분석
◦ 대신증권
◦ 현대증권
◦ LG투자증권
◦ 굿모닝증권
□ 마케팅 전략
▲ 4p 전략
◦ 상품개발(product)
◦ 가격결정(price)
◦ 촉진 전략(promotion)
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Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
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전략이라고 할 수 있다.
점포 축소와 인력 감소는 모두 비용을 줄이기 위한 방법이라고 할 수 있으며 보다 효과적인 방법을 추진하는 것이 필요한 일이다. 삼성증권은 많은 계열사와 협력이 가능하기 때문에 전환 배치를 실시하고 있는 것이
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삼성증권 경영전략 삼성증권 경영전략
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경영철학
다. 조직문화
2. 환경분석
가. 시장분석
나. 경쟁자 분석
(1) 대신증권
(2) 현대증권
(3) LG투자증권
(4) 굿모닝증권
3. 마케팅 전략
가. 4p 전략
(1) 상품개발(product)
(2) 가격결정(price)
(3) 촉진 전
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지배력을 확대하는 중
제 4절. 글로벌 금융그룹의 성장전략
■ 결 론
제 6장. 삼성증권
제 1절. 왜 삼성증권 인가?
제 2절. 삼성증권 현황 파악 및 현재위치
제 3절. 삼성증권의 강점 및 시장분석
제 4절. 삼성증권이 나아가야 할 방향
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경영리뷰, 3, 1, 211-236.
정구현(1991), “한국 기업의 다각화 전략과 국제 경쟁력,” 연구총서, 한국경제연구원.
2004제일모직 투자보고서 (2006) 삼성증권, 유화증권, 신영증권
장세진, [글로벌경쟁시대의 경영전략], 3판, 박영사, 목차
서론
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경영전략분석
3. 재무제표분석
(1) 단변량 분석
(2) 다변량 분석
4. 부실원인과 부실예측
<증권분석>
1. 산업(제과업)의 개요
2. 회사의 개요
3. 사업내용
4. 사업 및 자산구조
5. 주식분포현황
6. 동양제과 관련 최근 Isuue -
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삼성의 무노조 경영전략 (무노조 기업 생성배경, 무노조 기업 장점, 무노조 기업 단점, 노조기업 장점,노조기업 단점, 삼성 무노조 경영전략, 삼성증권, 삼성노동자 무노조, 무노조기업 생성배경, 무노조장점)
무노조 기업의 생성 배경
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