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인해 퇴출시키지 않는다고 한다. 그래서 우리는 저 성과자로 인한 기업의 손실이 크지 않을까 걱정을 했는데, 팀장님 말씀에 의하면 사람은 잘 못하는 게 있는 반면 잘하는 분야는 반드시 있기 마련이라며 직무조정을 시키든, 직무교육을 시
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삼성화재 등
진차
수출가공지역
GM, 히다치, 샤프, 벨, 컴팩 등
-독일, 일본, 미국 등이 주요 투자국 이며 특히 일본이 다수를 차지
와이까우차우
국제자유무역지대
IBM, HP, 모토롤라, 인텔, 필립스 도시바 등
짱장
하이테크기술개발지역
모토롤
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인 서비스를 제공할 수 있고, 또는 지불수단으로도 사용한다.
종업원 절도의 감소
종업원들이 절도에 대한 흥미를 잃고 대신에 회사에 대한 충성심을 높일 수 있도록 하는 것이 재고 손실을 막는 것에 가장 중요한 요인이다. 1. 종업원 모
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인간상
Ⅳ. 21세기 기업의 인재상
Ⅴ. 인재 채용시험의 추이와 배경
Ⅵ. 인제 확보를 위한 기업의 현실
1. 치열해지는 인재 확보 경쟁과 취약한 인재 개발
2. 인재 관리 최우선 과제
3. 인재 확보 전략을 통해 우수한 인재를 유치
4. 인재
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삼성화재 (믿음과 안심을 주는 좋은 보험회사 지향)
2.한빛은행(한빛서비스 아카데미 설립, CS 강화)
3.지방은행의 CRM 시스템 도입 방안
4.제일은행 (고객지향적인 IT를 만들어 나간다)
5.은행의 B2E 활용전략
6.대한민국 최초의 신용카
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인, “AIG의 부실원인과 보험산업에 대한 시사점” 「주간이슈 122호」보험연구원 2008.09.26
이명주, “손보사 전사적 위험관리 방안”「손해보험 2001년 4월호」2001.04
이석호, “국내외 경제.금융환경 변화에 따른 보험산업 리스크요인 검토”
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사정에 따라 구조료 또는 공동해손비용이라는 항목으로 보험보상을 받는다.
② 구조비(Salvage/Salvage Awards/Salvage Remuneration)
-해난에 놓인 재산에 발생할 가능성 있는 손해를 방지하기 위하여 구조 계약에 의하여 구조한 자에게 지급하는 보수
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부산지방법원 98가합18097 판결)하고 있음.
Ⅳ.결론
따라서 제출된 자료를 기초로 판단해 볼 때 본건 보험사고가 해상 고유의 위험에 의하여 발생하였다고 인정할만한 증거가 충분하지 아니하므로 피신청인의 보험금 지급 거절은 타당하다고
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보험회사와의 합작회사 설립, 지점의 설치, 현재 보험회사화의 대리점 계약체결, 보험중개인으로서의 진출을 고려해 볼 수 있다. 이 중 어떠한 형태를 취하느냐는 현지 사정에 맞게 선택되어야 할 것이며, 지점형태에 의한 진출은 이미 손해
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삼성경제연구소, 1998. 4
임상순, 국내은행 프라이빗 뱅킹의 활성화 방안, 서강대학교 경제대학원 석사학위논문, 2000
장진성, 온라인 프라이빗뱅킹 서비스의 동향, 지급결제와 정보기술, 2003
정남용, 고객 관계 관리를 통한 은행의 수익성 제고
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