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(1974-1990년)
5. 제5기 : 경제불황의 심화 : 잃어버린 10년(1990년 이후-현재)
Ⅲ. 일본고용의 현황
Ⅳ. 일본고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순
Ⅴ. 향후 일본고용의 전망
참고문헌
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고용현황
4. 치과의사의 임금
5. 직업전망
Ⅶ. 보험계리사
1. 2백 명밖에 없는 인기직업
2. 여성에게 유리해
3. 수학과 궁합 맞아야
Ⅷ. 변리사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망
참고문헌
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삼성물산㈜ 임직원 성금 ‘건설사회봉사기금’ 봉사팀활동 생필품지원, 인도 오지 마을 ‘해피타트’ 운동 진행
우림건설㈜ 매칭그랜트제도 ‘우림 나눔’ 프로그램, 임직원이 선정 지원, ‘급여 1% 임직원 급여나눔 프로그램’ 사회공헌활
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황을 야기 시켰는데, 이는 소비자들이 비용지출을 꺼리게 하고 아무리 작은 비용이라도 비용대비 가치를 느낄 때 지출하게 되었다. 그렇다고 품질이나 브랜드에 대한 기대가 낮아진 것은 아니다. 가격대비 가치와 더불어 높은 기대가치를 가
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삼성화재보험(주) - 마케팅 의사결정시스템
1) 삼성화재보험이란 어떤 기업인가
2) 마케팅 의사결정시스템의 도입배경
3) 시스템 구축의 목적 및 용도
4) 마케팅 의사결정 시스템의 분석
(3
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황형수
호원인터내쇼날(주)
서울 서초구 서초동
정진천
해맑은크레디트(주)
서울 서초구 잠원동
손영화
(주)해동신용금고
서울 서초구 잠원동
김동기
한화파이낸스(주)
서울 강남구 삼성동
정기홍
해피레이디(주)
서울 강남구 역삼1동
오재
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보험회사간의 무통장 입금내역의 전송을 위한 시스템이 구축되어 있고, 적하보험 EDI는 삼성데이터가 제공하고 있는데 삼성화재와 삼성전자가 제조업체와 보험회사간의 선적서류 전송교환에 이용하고 있다. 이 업계에서는 SWIFT(국제금융전산
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보험의 보험요율 인하방안 검토
· 보험요율이 매출액 대비 1%이상 이거나 보상한도 대비 10% 이상인 품목을 발췌하여 대책강구
· 추진기관 : 중기협중앙회와 삼성화재 공동
- PL우수기업에 대한 보험료 할인
- 「생산물손해배상 종합보험」개
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권익보호
6) 의사표시의 의제
7) 대리인의 책임가중
8) 소제기의 금지
2. 무효의 효과
(1) 적용의 제한
(2) 일부무효의 특칙
(3) 행정적 시정조치
Ⅶ. 구체적 사례(판례)
1. 사실
2. 판결요지
3. 근거 이론
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보험의 보험요율 인하방안 검토(1~6월)
- 보험요율이 매출액 대비 1%이상 이거나 보상한도 대비 10% 이상인 품목을 발췌하여 대책강구
- 추진기관 : 중기협중앙회와 삼성화재 공동
PL우수기업에 대한 보험료 할인(하반기)
「생산물손해배상 종
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