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LG전자는 지난 1959년 국산 최초의 라디오 개발로 한국 전자산업의 싹을 틔우고, 지난 40여 년간 끊임없는 혁신과 연구 개발 활동을 통해 세계적인 전자 회사로 성장하였다. 현재는 디지털 어플라이언스, 디지털 디스플레이 & 미디어, 이동단말,
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LG 텔레콤 이벤트 활성화
현재 LG텔레콤은 (주)오주 상사 신입사원 모집이라는 이벤트를 하고 있다. 소비자들에게 아이디어를 공모 받으면서 좋은 아이디어를 채택해 사용하고 또 그 아이디어를 공모한 사람을 인턴사원으로 실제로 모집하는
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LG전자는 멀티미디어 사업을 21세기 신사업으로 선정하고 이를 전략적으로 추진하기 위해 Ａ/Ｖ,Ｃ&Ｃ(컴퓨터 커뮤니케이션)등을 담당할 멀티미디어 사업군을 신설했다. 또 디스플레이 장치와 전자전기부품을 담당할 부품사업군, 리빙키친웨
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디스플레이&미디어 부문 사업내용
(3) 모바일 커뮤니케이션즈
3. LG전자 재무정보
(1) 요약대차대조표
(2) 요익손익계산서(누적)
4. 전기 전자 업종 분석
(1) 대형 전기전자 종목 Strong Buy 시점
(2) 대형 전기전자 종목의 주가상승을 예상하
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LG인화원의 소개에서부터 교육프로그램 분석, 강점 및 약점, 그리고 발전방안까지 인화원에 대해서 정리해보았다. LG인화원에서는 인화원 자체의 미션과 비젼에 맞는 인재를 육성하고, 기업의 가치를 실현하기 위해서 많은 교육들을 실시하고
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신입사원들의 이직률 또한 크게 줄었다. 이를 종합해 보면 LG생활건강의 채용과정에서의 선발기준은 다소 역량이 중요시 된다고 볼 수 있다. 지원자의 잠재력을 키우고 향상시키는 것 과 현재 가지고 있는 역량이 실제 업무에서 얼마만큼이나
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및 인재유치 프로그램
4. 글로벌 인재육성
(1) 핵심인재 육성체계
(2) 신입사원 교육체계
(3) 인재육성 프로그램
(4) 교육기관
(5) 산학연계 프로그램
5. 문제점과 대안
(1) 글로벌 인적자원관리의 경향
(2) 문제점 분석
(3) 대안 분석
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LG화재는 Cafeteria식 복리후생제도를 계획 중이다. 일괄적으로 똑같은 복리 후생보다는 개개인의 상황에 맞는, 예를 들어 혼자 살고 있는 젊은 남자사원에게는 가족수당대신, 기타 그에 맞는 수당을 제공한다는 등등의, 인사담당자의 말을 빌어
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LG 전자, 이장로, 무역경영사, 2000. 10.
삼성경제연구소(http://seriecon.seri.org)
연구보고서 [WTO 가입 이후 중국경제의 향방과 대응], 2001.11.14, 유진석
[차세대 디스플레이 전쟁], 2001.12, 임영모
[최근 중국 국유기업 개혁의 방향], 2001.09, 박번순
[한국
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LG화재는 Cafeteria식 복리후생제도를 계획 중이다. 일괄적으로 똑같은 복리 후생보다는 개개인의 상황에 맞는, 예를 들어 혼자 살고 있는 젊은 남자사원에게는 가족수당대신, 기타 그에 맞는 수당을 제공한다는 등등의, 인사담당자의 말을 빌어
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