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대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들, 와이즈베리, 2016
김복순, 정현상 저, 2016 KLI 비정규직 노동통계, 한국노동연구원, 2016.
김수복, 비정규직 노동법, 중앙경제, 2016.
장귀연, 비정규직, 책세상, 2009.
유지연, 비정규직 근로자의
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보험 자산운용의 효율화방안도 제시되어야 한다.
생명보험에 관한 일반적 세부지식을 규명하여 (1) 보험자에 대한 세제, (2) 보험계약자에 관한 세제, (3) 생명보험 모집인의 세제, (4) 보험대리점에 관한 세제 등도 철저히 규명하여 비윤리적인
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대리모 관련 규정은 없다. 특히 친권 다툼 등 대리 출산으로 빚어지는 문제와 대리모 계약의 합법성 여부에 대한 법제화 필요성도 제기했다.
국민건강보험공단에 따르면 지난 2003년 불임증으로 의료기간을 방문한 사람은 11만 6000명으로 2000년
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보험의 설계, 유지관리, 계약의 종료 각 단계에서 고객의 시간과 비용을 절감하는 것 뿐 만이 아니라 고객이 필요한 정보를 제공, 편의 시설의 제공 등 생활 서비스가 될 것이다.
Ⅳ.맺음말
21세기를 목전에 둔 지금 우리 보험산업을 둘러싸고
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보험의 설계, 유지관리, 계약의 종료 각 단계에서 고객의 시간과 비용을 절감하는 것 뿐 만이 아니라 고객이 필요한 정보를 제공, 편의 시설의 제공 등 생활 서비스가 될 것이다.
Ⅳ.맺음말
21세기를 목전에 둔 지금 우리 보험산업을 둘러싸고
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보험모집인 노동조합\'의 조합원들과 아주 우연하게 접촉하게 되었다는 것이다. 그 조직을 통해 우리 팀원들은 보험모집인 제도의 각종 문제점들과 대리점 제도의 문제점, 보험상품에 대한 소비자의 지식부족 및 전반적인 보험 최하부 조직
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대리모 관련 법 규정이 구체화될 필요가 있다는 점을
강조하고자한다.
셋째, 이타적 대리모는 가족관계 형성에 긍정적인 영향을 주는 것인가에 대한 검토가
요구되어진다. 우리나라 병원에서 불임의뢰인에게 자매나 친족이 대리모가 되어주
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보험은 사회보험의 한 형태로, 사회보험은 소득의 재분배와 위험을 보호하고 분배 시키는 기능을 갖고 있다. 그러나 우리나라의 의료보험은 그 시작부터가 이와는 거리가 멀어서 현재까지도 계속해서 관련단체 및 노동자, 학계 등에서 전술
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우리투자증권
메리츠화재
제 41조 3.
산전후 휴가 : 임신중인 직원에 대하여 산전후를 통하여 120일. 다만,산후 75일 이상 확보하며 공휴일은 휴가일수에 산입하고 산전후 휴가는 유급휴가로 한다. (단, 고용보험 지급 한도액을 초과하는 경우
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대리점(buying agent)이라고 하며 또한 자국의 실수요자에 의해 수입을 위탁받는 경우는 “import commission house”라고 하는데, 우리나라의 경우 이를 대외무역법상으로 분류하면 전자를 을류무역대리업이라 할 수 있으며, 후자는 수입대행업으로
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