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2. 해당 역량 개발을 위한 구체적인 노력 3-3. 공사 입사 후 해당 역량 강화를 위한 계획
4. 관습이나 관행을 깨고 새로운 방식이나 접근을 시도하여 좋은 성과를 냈던 경험에 대해 기술해 주십시오. (다음 사항을 포함하여 작성) 4-1. 관습이나
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어
종류
점수 / 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
수상 내용
연수경험
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업
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서 작성 시, 필수 항목 작성법
1. 성명 및 생년월일
성명은 한글과 한자 모두 적고, 성, 생년월일을 기재하고 만 나이를 기재한다.
2. 연락처
직접 연락이 가능한 전화번호를 기재한다.
예) 본인의 핸드폰 / 집 전화번호 기재
3. 현주소 및 본
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서로를 더 나은 방향으로 설계하는 과정이 될 것이라고 믿습니다. 1. 지원자님이 생각하는 GBD란 무엇이며, GBD가 되어야만 하는 본인의 강점과 경험을 서술하시오.
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할,
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입사 후 기여 방안을 기술해 주십시오.
2. 직무 수행 중 협업 과정에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 갖추고 있는 갈등 조율 능력을 설명하고, 이를 발휘한 경험을 서술해 주십시오.
3. 본인이 보유한 직무역량 중 가장
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서 본인의 역량을 활용하여 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주십시오.
2. 본인이 당사에 입사하기 위해 어떠한 경쟁력 또는 역량을 갖추었는지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력이 있었는지 구체적으로 작성해주십시오.
3. 기존과 다
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2. 코카콜라음료(주) 및 해당 직무에 지원하는 동기와 직무 관련된 본인만의 차별화된 강점을 기술해주세요.
3. 팀을 이루어 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해주세요. 문제상황, 해결방법, 소통방식 등 문제해결과정에 있어서 본인이 노력
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서 작성해 주십시오.
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 작성해 주십시오.
5. 본인이 서라벌도시가스에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노
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기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 연구 지원과 분석 최적화를 통해 연구의 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 최신 연구 방법론을 습득하고, 조직 내에서 혁신적인 변화를 이끌어 나가겠습니다.
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