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관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 명신대학교 사회복지행정론 중간고사 예상문제
사
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참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 문제1~92번
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참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 문제1~92번
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2천여 유랑자들이 지닌 위험성을 경고하기도 하였다. 결국 그는 해방 수 빈민특위에 기소 당하여 구속되었다가 병보석으로 출감하는 사태를 겪기도 했다.
-이광수가 쓴 「민족개조론」-
① 거짓말과 속이는 행실이 없게
② 공상과 공론은 버
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2001
2. 『기업을 알려면 재무제표를 읽어라』, 이시지마 요우이치 저, 이신애 편역, 청림출판, 2002
3. 『경영자료분석』 / 도서출판 경문사, 김상수 저, 1998
4. 『풀무원(http://www.pulmuone.co.kr)』 Ⅰ. 재무비율분석의 개요
1. 재무비율분석의 의
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2007.1) Ⅰ.서론
1. 농심 신라면 중국진출 - 기업 선정이유 및 소개
1) 농심 신라면 선정이유
2) 농심 신라면 해외진출 동향
3) 농심 신라면 연혁
4) 중국 농심 신라면 진출 현황
Ⅱ 본론
제 1 절 농심 신라면의 중국진출 배경
1.
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관리자 업무에 포함
매장 첫인상
직원 서비스교육의 강화방안 모색
주기적으로 서비스 강사 섭외 강의 시행
아웃백 친절 서비스 부서 담당직원 업무에 포함
(2) 대기장소 개선사항
진입접점
제안안
시행안
검토안
대기실 환경
대기장소 개선
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2. 제품시장의 정의
Ⅱ. 국제품종정책
1. 제품차별화정책
2. 폐화정책
Ⅲ. 품질정책
Ⅳ. 제품디자인정책
Ⅴ. 상표정책
1. 상표의 의의
2. 국제상표전략
1) 유상표와 무상표
2) 고유브랜드 vs OEM
3) 개별상표 vs 공동상표
4) 상표인수
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2) 벽 없는 조직문화
기능들(마케팅, 생산, 엔지니어링)
간의 자유로운 의사소통을 가로막는 장애물을 제거하고 국내, 해외영업의 구분이 무의미하며 계층간 벽이 존재하지 않는 조직을 형성하기 위한 전략으로, 정보공유를 위한 "장벽의 제거
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소서"(시편 51:12)
* 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
-‘리더십 교육 및 개발(Leadership Education and Development,
LEAD)’프로그램 운영: 중간 관리자 대상
- 일주일간의 집중 훈련 과정: 현재 회사에서 일어나고 있는 전략적,
문화적
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