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창업과 발전(1938-1960)
(2) 개발정책의 선도적 역할과 해외진출(1961-1980)
(3) 해외 시장 다변화와 사업 다각화(1981-1990)
(4) 기술 고도화와 세계화(1991-1999)
(5) 새 천년을 선도하는 기업(2000-)
Ⅱ. 회사 연혁
(1) 현대의 창업과 발전 (1938-1960)
(2) 개
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학력, 경력, 전문지식/스킬을 검증하는 면접
② 자격요건 및 우대조건
온미디어와 마찬가지로 학력은 4년제 대졸 이상이어야 하며 온라인을 통해서만 지원이 가능하다. 신입사원 지원서 작성 때 반드시 영어말하기 테스트인 OPIc또는 TOEIC Speaki
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및 간식
5. 수입원 조사
6. 수강료 결정
7단계: 마케팅 전략
1. 홍보 대상은 누구인가?
2. 목표집단의 학력수준은 어떠한가?
3. 홍보예산 결정
4. 홍보기법 선정과 그 이유
5. 홍보할 지역과 게시장소 선정
6. 홍보매수 외 기간
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및 회의 참석
.일과 중 민방위, 소방훈련, 동원예비군 훈련, 교원연수
.전시적인 자연보호행사 참가
.전시적인 거리 청소
.의무적인 교사 합창단 운영
참고자료 2. 잡무경감을 위한 대책 2000. 11. 교육인적자원부. 과제별 추진시기 및 주관기관
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질문에 대한 답변의 정도?
①
②
③
④
⑤
6. 교수자의 강의가 열성적이었다.
①
②
③
④
⑤
7. 강의실내 교육환경은 적절하였다.
①
②
③
④
⑤
8. 본 프로그램을 통하여 애완동물과 나의 관계가 더욱 친밀해 졌다.
①
②
③
④
⑤
프로그램
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및 새 학교 문화 창조의 방향에 맞추어 설정.
학교, 학년 경영목표의 하위개념으로 실천성 있는 활동적인 목표.
학급의 전체적 특성과 학생들의 실태를 기반으로 하는 학생 중심적 경영계획.
학급 담임교사의 교육관과 시대적 감각으로 인성
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및 면허
각종 자격증
최종학력
□ 중졸 이하 □ 고졸 □ 초대졸 □ 대졸(재학 포함) □ 대학원졸
외국어
활동경력
□ 유 (소속 : 활동내용 : 기간 : )
□ 무
본 기관을
알게된 경위
□ 언론매체 ( ) □ 친 구 ( )
□ 개인적으로 ( ) □ 홈페이지 ( )
□
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2P
②채용 Process 개선방향 3P
③Process별 개선계획 5P
(1)구인의뢰 및 구인공고 6P
(2)서류전형 7P
(3)인적성 검사 10P
(4)면접전형 15P
(5)신체검사 및 처우결정 45P
(6)평판조회 46P
(7)사후관리 48P
④직원추천제 도입방안 49P
⑤향후 과제 51P
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토론식 교육 방법만을 사용한다.
③자원봉사자의 현실적 요구, 유용성을 감안하여 학습자에게 현실적으로 유용한 지식과 기술을 교육하도록 한다.
④자원봉사자 교육은 준비→실천→반성 및 칭찬의 순환적 과정으로 이루어져야 한다.
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앞서
3. 사업계획서 작성원칙 및 유의사항
4. 사업계획서 작성요령
Ⅴ. 창업 절차
1. 창업의 기본 절차
2. 사업성 검토
3. 사업계획서의 작성
4. 개인기업의 창업절차
5. 법인기업의 창업절차
6. 업종별 창업절차
7. 샐러리맨의 청산
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