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현대중공업
1. About 현대중공업
2. About 기업총수의 범법행위
- 현대미포조선 불법파견
- 원전비리 및 비자금
3. About 최근 사례
- 최대주주 정몽준
PART 2 태광그룹
1. About 태광그룹
2. About 이호진 全 회장
- 편법 상속
- 비자금 조성
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조선사의 매출과 생산 유발 그리고 고용이 증가할 것이며 부산, 전남, 경남 지역의 경제 활성화에 기여할 것이라고 보고 있다. 또한 한국 빅3 조선업체가 신종 코로나바이러스 여파에도 불구하고 카타르로부터 액화천연가스(LNG) 운반선 100도
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서론 - 조선업 소개
1. 조선업 정의 : 건조된 선박에 기관과 의장품을 조립, 고정시켜
완성된 선박을 생산하는 것을 고유의 업무로 하는 산업
2. 조선업 특징 : 자본집약적, 기술집약적 산업,
전문, 수주 산업, 전후
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현대상운’ 설립
1964년 ‘단양시멘트공장’ 준공(현대시멘트로 변경)
1969년 현대건설 회장 취임
1973년 ‘현대조선 중공업’ 설립(현대중공업으로 변경)
1974년 ‘현대엔지니어링’, ‘현대자동차 서비스’ 설립
1975년 ‘현대미포조선
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현대건설(1950년), 현대자동차(1967년), 현대중공업(1973년), 현대미포조선(1975년), 현재전자(1985년) 등 80여 개의 기업군을 일으켰고, 서울올림픽유치 위원장, 전국경제인연합회 회장, 대한체육회장 등을 지내면서 새벽부터 밤까지 뛰었다. 그는 정
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이천 상무
2004
고양 국민은행
강릉시청
2005
인천 한국철도
수원시청
2006
고양 국민은행
김포 할렐루야
2007
울산 현대미포조선 돌고래
수원시청
2008
울산 현대미포조선 돌고래
수원시청
2009
강릉시청
김해시청
2010
수원시청
대전 한국수력원자
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1987년 7월 5일 현대엔진 노동자들 노조 결성
1987년 7월 7일 울산화학 노동자들 노조 결성 시도
1987년 7월 15일 현대미포조선 노동자 노조결성대회
1987년 7월 16일 ‘노조 결성 신고서류 탈취사건‘ 발생
1987년 7월 17 ~ 23일 1주일 866건의
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현대미포조선 용인 기업 등 원청사용자의 실질적 사용자책임 인정(대법원)
- 이러한 흐름은 비정규직법 편법악용 수단인 간접고용에 대한 사회적 재판의 성격이 강함.
- 간접고용 차별시정제도 확대 적용, 원하청 연대책임 의무화 등을 입법
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사례와 대응
1) 위장노무도급
2) 불법파견으로 인정된 사례
ㄱ)캐리어(주) 불법파견 사례
ㄴ)광주지방노동청의 시정조치
ㄷ)현대미포조선의 불법파견
3) 불법파견에 대한 대응방안
3. 현행 법규
III. 결 론
*관련 판례
*참고 문헌
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조선의 주가 대 장부가치 비율이 산업평균과 현대미포 조선보다도 높기 때문에 경영의 종합력이 뛰어나다고 볼 수 있다.
2)공통형 재무재표
-공통형 대차대조표
-공통형 손익계산서
STX조선의 지수법(2007년)
재무비율
가중치
stx조선
산업평균
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