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가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주세요.
지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨습니까?
입사 후 포부에 대하여 기술해주세요.
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현대미포조선은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있다.
4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있다.
5)신입사원
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현대 중공업은 비율 분석에 의한 성장성에 비추어 볼 때 매력적인 대출 대상이다. 이는 지금까지 살펴보았던 지수법 분석, 알트만의 z-score모형, 신용등급으로 따져도 건전기업으로 판별됨으로써 은행 대출 심사자 입장에서 현대중공업에서
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조선소로 성장한 현대미포조선은 연간 60척 생산 체제를 구축, 세계 최고의 경쟁력을 보유한 조선소로 발전하고 있습니다.
III.기업의 성공요인
우리나라 제1의 조선업체에서 세계1위로 올라서는 계기가 된 것은 품질경영이라고 생각합니다.
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입사는 귀사의 인재경쟁력에 조그만 힘을 더하게 될 것이며, 그 힘이란 담당하는 업무에 대한 주인의식과 사명감을 바탕으로 보다 완성도 높은 결과를 도출하기 위한 땀과 노력이며 더 나아가 (주)현대미포조선의 일원이라는 긍지일 것입니
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