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1. 당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주세요. (700자)
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2. 지원한 직무와 관련한 본인의 경험이나 강점, 전문지식을 기술해 주세요. (700자)
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3. 본인의 삶에서 가장 기억에 남는 역경과 이를 해결했던 경
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1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오. (600자)
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2. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오. (700자)
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3.
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기술원에 입사 후 10년 후의 자기 모습을 기술하여 주십시오. (1000Byte 이내)
- 10년 후 모습: 기본에 충실한 리더 -
10년 후 어떤 큰 목표를 이루기보다는 아래 네 가지 사항을 충실히 실천하여, 기본에 충실하고, 어떠한 결과에도 책임을 질 수 있
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에서 일하기 위하여
환경 보호를 위한 일을 하기 위해서는 환경 단체에 들어갈 수도 있고, 환경 관련 기술을 개발하여 적용하는 회사에 들어갈 수도 있을 것입니다. 하지만 그것보다 좀 더 근본적으로 환경 문제를 총괄하는 곳에서 일하기 위
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던 이러한 몰입의 방법을 설계직무에도 적용하여 의미 있는 성과를 낼 자신이 있습니다!
* 면접후기 및 질문내용
면접은 양재에서 치러졌습니다. 우선 2가지 종류의 면접을 보았는데 하나는 인성에 관련된 면접이었고 하나는 직무에 관련된
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기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오. (0/ 600자 이하 )
2.지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께
말씀해 주십시오.(0/ 700자 이하 )
3.본인이
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기술해 주세요.
1.3 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할 그리고 해당 경험을 통해 얻은것은 무엇인지 기술해 주세요.
1.4 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요.
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라고 생각합니다. 따라서 저는 귀사에서 누구보다 먼저 출근하는 사람이 될 것이며, 고객에게 어떠한 상황에서라도 항상 웃는 모습만을 보여드릴 것을 약속드립니다. 또한 말이 아닌 행동으로 실천하는 능동적인 사원이 될 것이며, 전화가 아
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기술하십시오.
대학 시절, 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불명확해 팀원간의 갈등이 발생한 적이 있었습니다. 한 팀원이 과중한 역할분담에 불만을 표출하면서 협업이 어려워졌고, 이를 해결하기 위해 팀원들의 의견을 모두 경청했습니다. 문
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기술력을 전 세계에 펼치고자 하는 의지를 보여준다고 생각합니다. 이러한 도전적인 기업에서 일하기 위하여 지원하게 되었습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. (주)한국가스기술공사의 인재상 * (주)한국가스기술공
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