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현대자동차는 현재 국내 유일의 완성차 생산 업체이다. 또한 삼성과 함께 우리나라의 몇 안되는 글로벌 그룹으로 성장하여 우리나라의 이름을 빛내고 있는 기업이기도 하다. 가끔 뉴스에서 현대자동차의 공장 노조들이 파업하는 것을 보고
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조선정치의 엇박자와 닫혀버린 선택의 가능성
6. 20세기 동아시아의 근대 따라잡기
7. 21세기의 거대하고 복합적인 전환
8. ‘마이더스의 손’과 ‘공유지의 비극’
9. 동아시아에 있어 19세기와 21세기 전환의 차이점
10. 다중거울을 활용하
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현대문학사>, 김윤식 김우종 외 34인, 현대문학, 2004
<한국현대문학사>, 엄창섭, 새문사, 2002
<한국근현대문학사>, 윤병로, 명문당, 1991
<소설처럼 읽는 이야기 문학상식 -현대문학편->, 최유희 외 5인, 하이비전, 2006
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현대기아차 그룹, 조선왕릉 문화재 지킴이로 앞장서, 데일리안 김봉철기자 (2008.05.27) 기업윤리 발표 보고서
<레이디 투어- 여행사 불만 CASE 조사 및 컨설팅 >
1. 서론
(1) 기업소개
1) 여행사업 현황
2) 기업 입지 및 현
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현대
1) ‘현대’의 설립 배경 및 경영전략
2) 보수적인 조직 문화의 장점 및 성과
3) 현대 그룹의 감성 경영 도입
4) 현대의 조직 문화와 감성 경영의 불협화음
(2) 인재 중심과 합리성에 기초한 감성 경영 - 구글
1) 구글 선정 이유와 인터뷰
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조선시대사 사회사 서술과 개선방향-고등학교 국사교과서를 중심으로, 호서사학회
김선경(2002), 19세기 농민 저항의 정치: 1862년 농민항쟁, 官民 관계 위기와 법담론
민병섭(2009), 繪畵 史料를 활용한 고등학교 국사 수업의 설계와 실제,역사교
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조선일보사
미래와의 대화 조엘 쿠르츠만 저 | 오관기 역 |양문
질주하는 코끼리 마힌드라 김영철 저 |일리 Ⅰ. 기업소개
1. 마힌드라 그룹
2. 기업목표
3. CEO
4. 사업 분야 및 계열사
5. 마힌드라&마힌드라의 개요
6. 수상이력
Ⅱ. 마힌
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현대의 기업과 사회」, 경문사, 1994
원종근,「국제 경영론」, 형설출판사, 1998
이학종, 「한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발」, 박영사, 1991
최선, “한국기업문화의 특색과 발전방향 연구”,조선대학교, 2002
한국인사 조직학회, 「한
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조선시대 최고의 가치는 입신양명, 즉 고급관료가 되는 것이었다. 관직에 대한 조선인의 열망은 법관이 되어 신분상승을 하고자 하는 현대인의 열망과 유사하다.
2) 학력인플레현상을 어떻게 보아야 할까?
과거시험에 합격하여도 관직의 부
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조선공업의 ‘과도기자본주의’적 특징(1910~1919)>, 한국근현대사학회,1999
오미일, <1910년대 중후반 조선인 산업자본의 형성>, 한국근현대사학회, 2002
전석담, <근대조선의 경제의 진로>, 아세아문화사, 2000
오미일, <1910-1920년대 공
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