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현대 인사관리론, 박영사(2003)
권대봉외, 한국의 기업교육 사례연구, 박영사(1998)
천영희, 기업교육의 실제, 교육과학사(2000) Ⅰ. 서 론
1. 교육훈련의 의의
2. 교육훈련의 중요성
Ⅱ. 본 론
<사례 1> TGIF
1. 인재 양성과
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대적 배경과 사회적 변화에 따라 다양한 특징을 보여줍니다. 1990년대는 개인과 일상에 초점을 맞춘 반면, 2000년대는 디지털 기술의 발달과 함께 문학적 실험과 경계의 해체가 두드러진 시기였습니다. Ⅰ. 1990년대의 한국 현대 시문학사
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자기자본 순이익률 추이
<표 2> 대ㆍ중소기업 노동생산성 증가율 추이
<표 3> 제조업의 대기업 및 중소기업 수익성 추이
<표 4> 관리 전문 기술직 부족률 추이
<표 5> 기업 규모별 총투자 대비 연구개발 투자 비중 추이
<표 6> 중공업ㆍ경공업
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관리요소)
1) 정적요소
2) 동적요소
6. SKMS의 성과 및 보충할 사항
1) 성과
2) 보충할 점
7. SKMS의 실천방안
Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용제도
1. 채용제도
1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다
2) 수시 채용
3) 대졸신입사원 정
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생산위험
4. 노동력(생산직과 관리직 구성비)
Ⅲ. 영업위험분석
1. 사업구성
2. 시장점유율
3. 매출창출력
4. 내부경쟁력원천
5. 사업전략
Ⅳ. 재무위험분석
1. 표준대차대조표
2. 표준손익계산서
3. 유동성비율
4. 부채비율
5. 회전율
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생산능력은 시간당 200대에서 260대로 높이는 효과를 보고 있다.
LG전자는 여러 전자부품을 모듈화해서 생산공정을 단순화하는 디지털 생산방식(DMS)을 도입해 줄어드는 근로시간을 보완할 방침이다.
직원의 여가활동이나 자기계발을 도와 자연
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생산능력은 시간당 200대에서 260대로 높이는 효과를 보고 있다.
LG전자는 여러 전자부품을 모듈화해서 생산공정을 단순화하는 디지털 생산방식(DMS)을 도입해 줄어드는 근로시간을 보완할 방침이다.
직원의 여가활동이나 자기계발을 도와 자연
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대에서 302만대로 최근 낮췄다. 삼성전자, 포스코 등도
불확실한 시장 상황 때문에 경영계획 목표를 보수적으로 수정하고 있는 것으로
알려지고 있다. 조선업계도 해운 경기침체와 맞물려 불황에 대한 우려감이 크다. 현대중공업의 3분기 선
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대에 새로운 기회를 제공하고 있으며, 중국 농산업의 구조조정에 유리하게 작용하고 있다.
참고자료
관예첩 \"반세기의 중국농업\" . 1999
WTO 가입이후 중국 농업. 농민신문사. 2002 서종혁 외.
중국농촌의 공업화에 관한 연구. 1992
중국의 농업경
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대한 관심 : 오유권, 박경수, 김정한「모래톱이야기」「사하촌」
④ 참여·순수 논쟁
⑤ 안수길「북간도」, 황순원「나무들비탈에서다」 등의 구세대 작가들. 1. 이기영 <고향> (1933~1934)
2. 염상섭의 <삼대>
3. 채만식 <탁류>
4. 이상 <
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