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외국어대학교출판부
외국인노동자대책협의회(2001), 외국인 이주노동자 인권백서, 다산글방
정종섭(2013), 헌법학원론, 박영사.
김해성(2002), 외국인 노동자의 인권 실태, 아웃사이더.
임선일(2011), 한국사회 이주노동자의 문화변용, 이담북스
국
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서 근무)에서 근무하고 있으며 ’02.7.19. 신청인은 부친상을 당하여 동년 8월경 피신청인 대학교에 부조금 지급 신청을 하였으나 피신청인 대학교는 신청인에게 부조금을 지급하지 않았다.
피신청인 대학교는 1978.8.31. △△대학교교직원부조회
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직원교육
구분
세부내용
신입사원 입문교육
호텔이해, 서비스인의 기본자세, Shilla Service Standard, 외국어 교육 등
재직사원 직문교육
비스 Excellence (각 직무별 서비스 Level Up),
외국어 교육 (사내과정, 외국어 생활관 파견 등), 정보화 교육,
테
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교직원이 함께 일하는 곳에서는 서로 협조하고 도와주는 문화를 조성하고 영유아 전문교사로 함께 성장해가는 방안을 모색할 수 있다.
참고 자료
이영애, 이정욱, 기금구(2015), 『교직실무』, 한국방송통신대학교출판문화원
김진경, 권혜진(20
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대학교 출판부
김석회, 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産業經營硏究, Vol.- No.7,1999
최정, 간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원, 2003
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허
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서울 : 다산 출판사
□ 윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」 서울 : 박영사
□ 송대희 (1987) 「公企業 經營評價의 理論的 背景과 技法」 한국 개발 연구원
□ 김윤태 (1996) 「公企業 內部經營評價制度에 관한 硏究 」 한양 대학교 경영 대학원
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대학교출판문화원.
서영숙,서혜전,김영명,채혜선,김진숙(2013). 보육학개론. 양서원.
허영부(2006).교육심리학. 홍익출판사.
4U2D(2019). 사립유치원 회계 이해도 향상을 위한 알기쉬운 사립유치원 회계실무. 4U2D.
권미경(2016). 유치원과 어린이집
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대학교출판부, 2008
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더십(Leadership)
Ⅲ. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형
1. 허쉬와 블랜챠드상황의 모형과 리더십
2. 허쉬와 블랜챠드상황의 모형
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직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다.”
또한 인력운영에 있어서 인플레이션을 최소화하고 소수정예주의를 지향하여 경제가 어려운 여건에서도 직원들이 안정적으로
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직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다.”
또한 인력운영에 있어서 인플레이션을 최소화하고 소수정예주의를 지향하여 경제가 어려운 여건에서도 직원들이 안정적으로
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