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아이콘
2. 2. 제도화된 문화자본으로서의 영어실력
IV. 한국의 지배계층은 계급 재생산을 위해 어떻게 움직이고 있는가
1. 이론적 틀 - 지위경쟁이론
2. 사교육
3. 조기유학
4. 기업의 인사채용 방식의 전환
V. 한국 신자유
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차별화 된 전략구매 노하우와 IT기술력, 전문 구매 인력을 바탕으로
세계적인 수준의 e-Marketplace로 성장
사원 : 349명
총 매출액 : 9793억 4500만원
연평균 27%의 높은 성장률
제조, 금융, 유통, 서비스, 공공기관 등
다양한 분야로 서비스를 확
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서 작성 성공, 삼성, 2005
학업계획서와 자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 개념
Ⅲ. 자기소개서(자소서)의 작성요령
Ⅳ. 자기소개(자소서)서 작성시 유의점
Ⅴ. 자기소개서(자소
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마켓은 소싱력을 보다 강화할 전망이다. 특히 일부 e마켓들이 소싱의 범위를 해외까지 확대할 조짐을 보이고 있다.
삼성이라는 거대 조직의 물량을 바탕으로 선두에 서 있는 아이마켓코리아(대표 현만영 http://www.imarketkorea.com, IMK)는 국내 기
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마켓,제로마켓,KT몰 매일경제신문 (2005 02 03)
G마켓, 인터넷몰 방문자 3위 도약. 옥션,디엔샵 뒤이어 한국경제신문 (2005 02 18)
인터넷 참고 목록
www.naver.com (까페 및 블로그)
www.kotra.or.kr
www.dreamwiz.com
http://blog.paran.com
코리아 인터넷 닷컴 Ⅰ. 서
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아이콘으로 대표되는 아이폰은 혁신의 부재라는 비판에 줄곧 시달려왔고, 애플은 신성장 동력 확보에 대한 거센 압박을 받았다. 이에 시장에서는 아이폰을 넘어선 애플의 미래를 이끌 새로운 사업을 만들어낼 수 있을지에 관심을 쏟고 있다.
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서론 1.CSR의 정의
2. CSR의 등장배경
3. CSR의 종류
Ⅱ. 본론 1. CSR의 필요성
-지속가능한 경영(다보스포럼)
-CSR과 기업성과간의 상관관계
-ex) SONY의 사례
2. CSR의 실천방법
-성공사례(Starbucks/Yuhan-kimberly)
-실패사례(Pasteur milk/JOB Sharing)
Ⅲ. 결론 1. CSR
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서 능력주의 인사관리로의 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사관리
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례
1. 성공 사례
(1) 삼성
(2) 한국가스공사
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삼성 경제 연구소
cj e&m 홈페이지 ( www.cjenm.com)
cj e&m 반기보고서
네이버 백과사전 (www.naver.com)
2012 대한민국 게임백서 (출처 : 한국콘텐츠진흥원 )
넷마블 홈페이지 (www.netmarble.com)
넥슨 홈페이지 (www.nexon.com)
한게임 홈페이지 (www.hangame.co.kr)
DMC
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채용 시에 남자와 여자를 차별하는 경우는 없지만, 주 업무분야인 Sourcing분야에서는 공학계열자 위주이기 때문에 남자의 비중이 더 큰 편입니다.
반면에, 상담문의나 고객센터와 같은 고객을 상대하는 부분에는 여성사원이 집중됩니다.
정직
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