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공단
Ⅶ. 장애인고용촉진 및 직업재활 기금
1. 설치
2. 기금의 용도
3. 기금운용, 관리
Ⅷ. 장애인직업생활상담원 보고, 검사, 세제지원 등
1. 장애인 직업생활상담원 등
2. 보고, 검사, 경비보조 등
3. 협조 및 권한위임 등
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근로자의 귀책사유는 규정이 없으나, 판례를 통하여 일반적인 기준을 설정한다면 의미가 있을 것이다.
참고문헌
김진수(2001). 사회보장론. 청목출판사.
김용득 외(2007). 한국 장애인복지의 이해.
금재호(2004). 실업구조의 변화와 정책과제. 한국
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14)「장애인 고용정책의 문제점과 개선방안 연구」가야대학교 행정대학원 석사학위논문
최종철(2001)「민간부문 업종별 적용제외율에 관한 연구」한국장애인고용촉진공단
한국장애인고용공단(2019)「2019년 기업체장애인고용실태조사」
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고용서비스 연계 강화를 통한 개인별 사례 관리체계 제도화
5) 기업체 특성에 대한 고려와 차별화된 전략 필요
6) 장애인에 대한 고용안정을 위한 지원과 업무의 다양화
6. 장애인의무고용제도에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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15,499명으로 심하지 않은 장애보다 더 많은 것을 알 수 있다.
구분
계
일반형 일자리
복지 일자리
특화형 일자리
2021년 배정인원(명)
24,896
9,465
13,644
1,787
참여인원(명)
24,773
9,233
13,724
1,816
참여율(%)
99.5%
97.5%
100.6%
101.6%
성별
남
13,796
4,981
7,698
1,117
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복지단체나 근로복지공단과 같이 복지사업을 수행할 수 있는 비영리단체등을 생각해 볼 수 있는데, 제도의 조기정착을 위해서 가능하면, 동일 지역에 복수 조직의 운영을 허용하는 것이 바람직할 것이다.
※참고문헌※
1. 박성환. 『인적자
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복지관련법 개정 시기라고 할 수 있다. 그만큼 사회복지정책과 제도가 확대 재편된 시기이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지
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1조)
- 근로의 권리(동법 제32조)
- 근로자의 노동기본권(동법 제33조)
- 인간다운 생활을 할 권리(동법 제34조)
- 쾌적한 환경에서 생활을 할 권리(동법 제35조)
- 가정생활 모성의 보호 및 보건에 관한 권리법(동법 제36조)
2. 사회복지에 관한 법
개
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복지, 학지사 2004
재정경제부, 「인구고령화의 현황 및 정책대응방향」 2003.11.8
국민연금 관리 공단 홈페이지 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.고령화 시대의 노인문제
1) 고령화 시대로의 진입
2) 노인문제의 이해
2.우리나라 고령화 현상에 대한 통
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1999), 『노인복지입문』, 대학출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인의 정의
Ⅲ. 노인복지의 의의와 정의
1. 노인복지서비스의 의의
2. 노인복지서비스의 필요성
Ⅳ. 노인복지 패러다임의 전환
1. 고용지원방안
2. 창업지원방안
3. 노인을 위한
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