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개발 투입은 상대적으로 우위
3) R&D 투자규모의 상대적 우위에도 불구하고 기술개발 시스템에는 구조적 문제가 있는 것으로 평가
2. 경쟁력 열위 요인
1) R&D 절대 투자규모의 부족
2) 연구주체간 R&D자원배분이 불균형적인 반면, 연구주체간
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개발
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 내용
1. 지식(Knowledge)
2. 기능(Skill)
3. 태도(Attitude)
4. 습관(Habit)
Ⅳ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 의미
Ⅴ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 실태
Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 조직운영시스템
1. R&D
2
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개발과 관광정책의 역할, 한국콘텐츠학회
이병주(2010) : 관광자원 개발을 통한 지역경제 활성화 방안 연구, 순천향대학교
임화순 외 1명(2008) : 관광행태별 관광자원 선호도에 관한 연구, 한국관광·레저학회
좌승희 외 1명(2008) : 한국관광자원
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한국의 인재양성 흐름과 교육적 맥락, 한국교육사상연구회, 2008
신현석 외 2명 : 창의적 인재양성을 위한 교육체제의 구축, 한국인력개발학회, 2008
윤의준 : 융합형 인재양성을 위한 새로운 시도, 한국산업기술진흥원, 2009
이필상 : 국제화 시대
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개발 Workshop, 장애인 직업능력개발훈련과정의 설계 및 운영 방안, 고용개발원 연구실, 2001
◈ 강필수, 정신지체인의 취업준비를 위한 지원체계연구, 한국장애인고용촉진공단, 1995
◈ 강종훈·김영삼·정향진 직업교육훈련 현장실습의 효율적
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연구소, 한국건축시공학회, 2006
◇ 강진구, 삼성전자 신화와 그 비결, 고려원, 1996
◇ 박노천 외 1명, 삼성전자의 경영전략과 HRD 연계, 한국인적자원개발학회, 2006
◇ 정유석, 디지털 융합 시대의 삼성전자 마케팅 전략, 서울대학교, 2010
◇ 한재
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접근을 중심으로 』,
( 2006 )
양재진, 『 한국의 산업화시기 숙련형성과 복지제도의 기원 』,
(한국정치학회보 | 2004 )
김안국 외, 『 지방자치단체의 고용과 인적자원개발정책 』,
( 한국직업능력개발원 | 2005 )
대경원, 『 지역인적자원개발 활
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연구소와 대학 그리고 민간 기업이 교류를 확대하여 보다 능동적인 자세로 임해야 할 것이다.
참고문헌
◎ 한국사회경제학회편, 1994, 한국경제론강의, 한올아카데미
◎ 1995, 한국경제 반세기―정책자료집, 한국개발연구원
◎ 김성수, 1996, 세
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연구소와 대학 그리고 민간 기업이 교류를 확대하여 보다 능동적인 자세로 임해야 할 것이다.
참고문헌
◎ 한국사회경제학회편, 1994, 한국경제론강의, 한올아카데미
◎ 1995, 한국경제 반세기―정책자료집, 한국개발연구원
◎ 김성수, 1996, 세
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개발사업 통합적 평가에 관한 연구」, 대한국토도시계획학회지
3. 하성규김태섭(2001.12), 「주택재개발구 재정착 주민의 주거안정 특성 분석」, 한국지역개발학회지
4. 박천보오덕성(2004), 「해외 도심재생의 정책 및 제도에 관한 연구」, 대한
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