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2008
- 직영매장 1호점 오픈
- 가맹점 10호점 오픈
- 싸이더스 HQ MOU확정
2009
- BI, CI 리뉴얼 작업
- 일일생산,
배송소비시스템 개시
- 지식경제부장관상 수상
- 100호점 돌파 기념행사 Caffe Bene ?
STP 분석
SWOT 분석
4P 분석
Q & A
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- Creative Strategy
3. MEDIA Strategy
- Media timing
- Media weighting
4. Integrated Promotion
- Public relationship
- Sales promotion => Sampling
Sweepstakes
- Direct marketing => 유통망 고급화
5. Media mix and Budgeting
6. Evaluation s
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벌개혁의 정책으로 정부가 나서서 재벌이 미치는 악영향을 차근차근 제거해나가면서 경제의 투명성과 공정성을 회복하고 일감몰아주기 등의 폐단도 제거하고 대물림이 아닌 전문경영인의 독립성을 회복시켜야 한다.
참고문헌
-<재벌개혁
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변화
문화적 환경 변화
---> 틀에 박힌 과거 채용 제도 고수로 인한 한계점 발생
이직률 증가
수익 감소 채용 트렌드의 중요성
세계의 채용 동향
한국의 채용 동향
CJ 그룹의 채용 트랜드
다양한 사례
향후 변화 예측
결론
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1. NAFTA의 소개
NAFTA의정의
북미자유무역협정. 북미 3개국(미국, 캐나다, 멕시코)이 자유무역지대를 창설하기 위해 추진한 협정
1992년 10월 11일 체결되었고 주요 내용은 3개국 간에 재화와 서비스 이동에 대한 각종 관세 및 비관세장벽을 향
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시야 가림
• 영화의 대기시간
• 단일 영화관
• 다양하지 않은 영화관
+ 고객을 지루하지 않게
+ 문화공간
+ 불편함 해소
‘ 신개념 서비스 공간 멀티플렉스 ’ #1 CGV
#2 이세탄 백화점
#3 티켓 몬스터
#4 레드캡투어
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이해관계자
(Owner & Other stakeholders)
학력사항
이스턴 미시건 대학교 학사
웨인 주립 대학교 화학공학 석사
경력사항
S-OIL CEO
사우디 페트룔륨 사장
사우디 아람코 정제부문 글로벌 책임자
사우디 아람코 근무
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: 항공사별 학사 또는 전문학사 요구 (ex: 예약발권 부서, 영업 및 마케팅 부서, 인사과 등)
정규직 항공사 소속이며 부족한 부서의 인력에 따라 수시로 채용이 나옴
대부분 항공사 학원 특채로 채용진행.
연봉 2500만원 ~ 3000만원
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브랜드 컨셉
(3) 타겟
(4) 브랜드 키워드
(5) 브랜드 네이밍
(6) 브랜드 CI
(7) 사용자 이미지
(8) 포지셔닝
◆ 경쟁사가 로컬브랜드가 아닌 외국브랜드
2. Brand Marketing
(1) 경쟁사 분석
1) Kiehl’s
2) CLINIQUE
3)
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수 있다” 라는 말을 한 것은 현대와 삼성의 문화 차이를 보여주는 단적인 예이다.
5) 그러나 조직만을 중요시하고 사람을 도외시하는 것은 아니며, 한 사람보다는 더 많은 사람을 중요시하는 것이다. 현황분석
문제점
해결방안
결론
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