 |
항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1)* [100자 이상 1000자 이내]
자신이 살면서 꼭 해야 한다고 생각하는 것과 꼭 하지 말아야 한다고 생각하는 것은 무엇인지 적어 주십
|
|
 |
좋아하고 일본어와 서비스를 전공하는 저에게 딱 맞는 길이라 생각하여 '스튜어드'라는 꿈을 키우게 되었습니다. 그리고 많은 항공사 중 에어부산은 저의 연고지인 부산을 기점으로 한 항공사라 더욱 정이 갔고, 합리적인 가격과 저가항공사
|
|
 |
서비스업이라고 생각하면서 살아왔습니다. 진에어에서 허락된다면 이러한 바람직하고 성실한 사원으로 귀사에 꼭 필요한 사람이 되기 위해 더욱더 노력할 것입니다
5. 지원동기 및 입사후 포부/계획
저는 무엇보다도 국내에서 저가항공 시
|
|
 |
저가항공사들도 진출하여 시장이 포화상태에 이르렀다는 평가가 있지만, 그 숫자는 계속해서 증가하고 있습니다.
이러한 경쟁에서 승리하기 위해서 승무원으로서 에어부산에 기여할 수 있는 최고의 방법은 고객에게 감동적인 서비스를 제
|
|
 |
저가비용항공사와 메이저항공사와 차이점은?
17) 다른 항공사에도 지원한 적이 있는가? 1. 자기소개/지원동기/입사후 포부(100자~1,000자)
2. 과거에 성공하거나 실패했던 경험 중 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유를 구체적으로 기술하
|
|
 |
경험은 무엇이며, 이를 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.
4.평소 에어서울의 서비스/마케팅 전략 중에서 개선했으면 하는 부분이나, 본인이 입사 후 새롭게 추가하고 싶은 서비스/마케팅 전략이 있다면 무엇인지 기술하여 주십시오.
|
|
 |
또는 타 항공사를 이용해 본 경험을 바탕으로 (이용경험이 없는 경우에는 에어서울의 홈페이지 등 서비스/마케팅전략을 바탕으로) 에어서울의 장단점을 기술하고, 서비스 경쟁력을 제고할 수 있는 방안에 대하여 기술하여 주십시오.
|
|
 |
항공 기내 이벤트에서 창의력 있는 승무원으로 기여하고 싶습니다. 기내 서비스 및 이벤트는 마케팅부서에서 기획하지만 고객의 얼굴을 직접 마주하는 승무원이 아이디어를 제안한다면 더 멋진 이벤트를 만들어나갈 수 있을 것입니다. 저는
|
|
 |
항공에서의 전략기획/경영관리 업무에 있어 중요한 자산이 될 것입니다.
자기소개서 예시
[결론 : 조직 기여 방안]
아시아나항공에서 B 타입의 유연성과 D 타입의 리더십을 활용하여, 공항서비스 부문의 효율성을 증대시키고, 팀을 동기부여하
|
|
 |
서비스와 부담 없는 가격, 안전하고 즐거운 비행으로 고객과의 약속을 지키는 항공사
핵심가치
신선함, 신뢰, 배려, 팀워크, 저비용.
인재상
유연하고 창조적인 사고, 고객과 직원의 하나되는 믿음, 상대방을 이해하여 존중하는 마음,상호협
|
|
메뉴펼치기
