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리더십. 김재득
리더와 리더십. 웨렌 베니스
리더십. 헨리 민쯔버그 1. 리더십 정의
2. 리더의 역할
3. 리더십의 필수요소
4. 리더십 이론연구
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
5. 리더십의 유형
(1) 거래적 리더십
(2) 참여
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서비스 조직구조로 제시된 개념으로서 분권화 정도가 높고 공식화 수준이 낮은 조직구조를 의미하며, 부하의 성숙도가 리더십의 유효성을 결정한다는 상황이론을 제안한 바 있다. 블랜차드와 맥을 같이 하여, 서번트 리더십은 가장 낮은 단
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정···················7
2. 조사방법·······················9
3. 설문 설계 및 분석방법···············9
3-1 설문 설계·····················9
3-2 분석방법······················10
IV. 연구결과
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리더십
Chapter 1. 변화와 혁신의 리더십
Chapter 2. 수평화를 통한 기업 가치 창조
Chapter 3. 기업 성장의 리더십
◆ 리더십 이론 관점에서 본 잭 웰치의 리더십
Chapter 1. 리더십의 정의
Chapter 2. 카리스마적 리더로서의 잭 웰치
Chapter 3. 변혁적
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서비스 정책 주요 통계자료』.
- 사회서비스관리센터. 2009. 사회서비스영역에서 전자바우처의 역할. 『2009년도 한국거버넌스
학회 춘계학술대회 자료집』.
- 이경수. 2008. 사회서비스 전자바우처 사업성과. 『전자바우처 사업시행 2주년 기념
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리더십의 새로운 패러다임』.
12. 조성종(2002),『서비스지향적 리더십과 인간관계』, 도서출판두남. Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적 및 필요성
2. 연구 범위 및 구성
Ⅱ. 본 론
제 1장. 연구 주제에 관한 이론적 배경
1. 이론적 고찰
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서비스기업의 목표인 고객만족을 실현할 수 있을 것이다.
< 참 고 문 헌 >
이유재, 서비스마케팅, 2001, 학현사
나정기, 외식산업의 이해, 1997, 백산출판사
에버랜드 서비스 리더십, 2001, 21세기북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서비스의 이론적 고
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Leadership in Administration, Harper and Row.
Stogdill, R.(1974), Handbook of leadership: A Survey of Theory and Research, New York, Free press.
Tannenbaum, R.(1961), Leadership and Organization: A Behavioral Science Approach, McGraw-Hill. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 리더십의 정의
2. 리더
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정의와 노동조합의 역사와 변천과정 등 전반적인 것을 알아보았다. 많은 이론들이 있지만 노동조합의 공통점을 찾아볼 수 있다. 첫 번째로 노동조합은 근로자의 자주적인 단체이다. 곧 노동조합은 근로자의, 근로자에 의한, 근로자를 위한 조
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리더십이 요청된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 정의
Ⅲ. 리더십의 특징
Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류
Ⅴ. 상황적 리더십 이론(Situational leadership theory, SLT)
1. 리더의 행동유형
2. 상황의 측정
3. 리더의 행동과 부
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