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사회적기업 총괄현황과 장애인 고용 중심 사회적기업의 현황을 보고 우수 사회적 기업으로 선정된 기업들 중 본 연구의 목적에 적합한 기업인 (주) 래그랜느를 목적, 내용 및 대상, 조직 구성 및 운영원리, 지원형태 및 재원구성, 전략적 요인
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행복나눔재단, 행복을 나누는 도시락 부산서구센터, 순천YMCA 행복을 나누는 도시락 홈페이지 Ⅰ. 사회적기업의 개요
1) 사회적기업이란?
2) 사회적기업의 필요성
3) 사회적기업의 기준
4) 사회적 기업의 성격
Ⅱ. 국내 사회적 기업의 현
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내외 관련 제도 및 실태분석을 통한 한국형 장애인 자립생활센터의 계획방향에 관한 연구”. 한국 의료복지시설학회지, 제12권 제2호. 2006, p. 27.
김경혜. “장애인자립생활센터 운영기반 조성 방안”. 서울: 서울시정개발연구원. 2004.
김동기.
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개선방안
(2) 관련기관의 측면
(3) 프로그램의 측면
(4) 새로운 프로그램의 운영
2) 성희롱의 극복방안
(1) 개인적 차원의 성희롱 정책 개선 방안
(2) 기관차원의 성희롱 개선 방안
(3) 성희롱 예방 교육방법 개선 방안
III. 결론
참고자료
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분석 기법 비교검토 및 우리나라 사례분석, 서울대 석사논문
* 박창호, 도로구조가 사고에 미치는 영향, 교통안전연구논의, 제1집
* 이수범(1999), 교통사고의 사회적비용과 특성, 교통개발연구원
* 정환용 저(1999), 도시계획학원론, 박영사
* 프
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새로운 인재를 육성하고 있다.
주요사업: 국내/국외 공정여행 상품 개발 및 판매, 대안학교 로드스꼴라 운영 등 1. 현황 및 활성화 방안 (밑줄 부분이 활성화 방안)
2. 정부에서 발표한 “사회적 기업 활성화 방안”
3. 사회적 기업의 사례
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시간 빈곤 해소를 위한 일·생활 균형 지원
4. 사례 연구: 서울시의 가사 서비스 지원
(1) 서울시 가사 서비스 지원 현황
(2) 가사 서비스 지원의 효과 분석
(3) 다른 지자체로의 확대 필요성
5. 결론
(1) 연구 요약
(2) 정책적 제언
(3) 연구
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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시점에서 우리는 앞으로의 방향을 결정해야만 한다. 지금껏 그래 왔듯이 장애인들을 소외시킨 채로 비장애인들만의 세상을 열어 갈 것인지, 아니면 장애인들을 이 사회의 주류로 이끌어 내어서 우리 사회의 구성원 모두가 행복하게 살아가는
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북 (2005), 632쪽
* 김순림, '직장보육시설 설치에 관한 정부지원정책' 노동부자료
* 김우영,' 결혼과 출산을 중심으로 한 여성취업률의 동태적 분석' ,노동정책연구, 제3권 1 호,2002
* 황수경, '단시간 근로와 여성인력 활용' 한국노동연구원 2004
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