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모집전형
(1) 일반 전형
(2) 특별 전형
2. 모집 방법
1) 정시 모집
(1) 개념
(2) 특징
2) 수시 모집
(1) 개념
(2) 특징
3. 모집 비중에 대한 생각과 근거
1) 수시 모집 비중 확대
2) 근거
(1) 학교 내신 공부 충실
(2
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형이 가장 규모가 큰 전형임을 알 수 있다.
4. 정시와 수시 모집 비중에 대한 나의 생각
현재 대학입시 모집 비율은 8:2, 7:3으로 지나치게 수시 모집에 편중되어 있다고 생각한다. 반대로 정시에 편중되는 것도 반대한다. 정시와 수시 비율이 5:5
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수시 모집에서 우위를 점할 가능성이 크기 때문이다.
종합적으로 따지자면 정시 모집의 비중이 더 커져야 한다는 생각에는 변함이 없다. 하지만 수시 모집 또한 계속해서 존재해야 한다. 산수에서 1+1은 2가 되지만, 우리가 사는 세상에서는 0.
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모집 방법
1) 정시 모집
(1) 개념
(2) 특징
2) 수시 모집
(1) 개념
(2) 특징
3. 모집 비중에 대한 생각과 근거
1) 정시 확대 찬성 입장
2) 근거
(1) 수능시험의 공정성
(2) 사교육비의 증가
(3) 정시와 사교육 확대는
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국교육과정평가원 www.kice.re.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 대학입시제도의 개요
1) 대학입시제도
2) 정시 모집
3) 수시 모집
2. 대학입시 모집에 대한 최근의 논란과 나의 생각
&nbs
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교원업무경감 관련 학교현장 점검결과 내부자료.
교육과학기술부(2011.4.25.). 교육과학기술부 “교원의 행정업무경감 방안과 과제” 교육정책토론회 자료집.
김양분 외(2006). 한국교육종단연구 2005. 서울: 한국교육개발원.
김양분 외(2005). 한국
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수시?정시 입시전형
1) 정시전형
2) 수시전형
4. 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중 논란
5. 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대해
1) 수시 모집 비중 증가 필요
(1) 지역 균형효과와 고교
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어 나가야 한다는 것이다.
3.결론
결론적으로, 지금의 수시 모집과 정시 모집은 모두에게 적합하고도 균등한 제도가 펼쳐져야 하는 중요한 입시의 방법적 부분임에도 불구하고 앞선 사례들로서 기회의 불균형을 초래하고 있다. 현재 우리나라
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수시모집 경쟁률 하락세, 천지일보, 2023.10.03., https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3068318
손덕호, 교권침해 원인, 교사 “학생·학부모 처벌 미흡” 학부모 “학생 인권 강조”, 조선비즈, 2023.08.03., https://biz.chosun.com/topics/topics_social/2023/08/03/5I
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국교육개발원, “2006년도 고등교육기관 졸업자 취업 통계조사” , 2007. 02
대한상의, ‘2030세대 평생직장 미련없어‘ 설문조사, 20~30대 직장인 및 대학생 448명을 대상으로 한 설문조사, 2004. 11
OECD, 한국 청년 고용에 관한 보고서, 2007. 12
)
5.2. 전
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