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서 많은 것을 깨달을 수 있었다. 지난 2년 동안 머리로는 멋진 미래를 설계하며 흥청망청 놀았지만 앞으로는 행동의 변화를 확실히 하도록 해야 하겠다.
한국사회에 대학문화란 어떤 것일까? 대학생이란 신분에서 자유로울 수 있는 기간이 얼
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2001
「한국인의 생활문화」이규태. 신원문화사. 2000
「한국민속의 세계」고려대학교민족문화연구원. 2001
「전통문화의 이해」차용준. 전주대학교출판부. 2000
「한국민속과 오늘의 문화」임재해. 지식산업사. 1994
「민속학술자료총서」이휘
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서 투자를 결정하는 것은 무리이고 좀더 경제놀리에 따른 신중한 투자자세가 요구되는 것이다. 1. 서론 1
2. 북한의 대외 경제 활동 2
2.1 북한 대외경제 관계의 특징 2
2.2 경제특구 개발 추진 2
2.3 대외무역, 수출 확대 노력 3
2.4
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2. 유권적 갱생보호제도
3. 임의적 갱생보호제도
Ⅵ. 일본의 갱생보호제도
1. 개관
2. 현황
Ⅶ. 싱가폴의 갱생보호제도
1. 개요
2. 갱생보호공단
3. 갱생보호처우
4. 기업과의 결연제도(Corporate Adoption Scheme)
5. 중간처우의 집 제도(Halfw
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한국장애인 고용사업장 연합회 홈페이지:// http:// www. kfdef. or. kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평등추구
5. 노동을 통한 완전한 사회
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서 독립적이고 자활적인 주체로서의 노인문화로의 변화가 이루어져야 할 것이다. 서 론
1. 고령화되어가는 한국사회
본 론
2. 여가의 이론적 배경
1) 여가의 어원과 의의
2) 여가의 정의
3) 여가에 대한 욕구
3. 노인여가
1) 노인여
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2)대기업의 범위
(3)대기업의 발생배경
(4)대기업의 필요성
2.중소기업
(1)중소기업의 정의
(2)중소기업의 범위
(3)중소기업의 성장
(4)중소기업의 역할
(5)중소기업의 특징
3.중소기업 대기업간의 차이점
(1)특성적차이점
(2)대기업
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산업재해보상보험적용대상에서 제외되고 있어 전체 근로자 대비 산재 적용근로자 비율이 외국에 비하여 현저히 떨어짐(한국 36.7%, 일본 72.8%, 독일 86%)
- 산재보상체계에서 제외되어 있는 소규모 사업장은 산재 다발 사업장으로 오히려 시급히
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서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
3. 연구의 제한점
Ⅱ 인종갈등에 대한 대학생들의 인식 조사
1. 인종갈등에 대한 대학생들의 인식조사
2. 인종갈등에 대한 일반 국민과 대학생들의 인식
Ⅲ 인종갈등의 사례
1. 백인우월주의
2. 혼
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서의 도움이 없이는 그 발전한계가 있을 것으로 본다. 그러기 위해서는 중소기업 활성화를 위한 국내적인 국가 정책이 시급하다는 말이다. 이제는 한국의 중소기업도 미국의 실리콘벨리, 이탈리아의 의류상업 독일의 기계산업처럼 점점 대기
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