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나타낼 수 있는 내용을 예를 들어 언급하는 것이 좋습니다.
특히 그 회사와 연관된 에피소드가 있다면 그것도 한번 언급 하는 것도 좋을 것입니다.
<자료 출처: http://www.educe.co.kr/> ☑이력서 작성 요령
☑자기소개서 작성 요령
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채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내
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자기소개서에 쓰지 말아야 할 문구 일곱 가지
17. 호감을 주는 문구 VS 비호감을 주는 문구
18. 자기소개서 작성에 활용하면 좋은 인용구
19. 차별화 된 인재 되기
20. ‘성격의 장단점’ 쓰기의 차별화
21. 컴플렉스를 극복하는 자기소개서
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질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가?
담담하게 질문이 진행된 경우, 이러한 질문이 있을 때도 많다. 최후의 찬스라고 생각하고 면접관의 관심을 끌 수 있는 말을 하는 것이 좋다.
□ 모범 답변
그럼 마지막으로 한번 더 1분간에 걸쳐 자기 PR을
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증권투자회사의 법적 구조와 운영, 서원대학교, 2000
김남우, 뮤추얼펀드 성과의 지속성에 관한 연구, 조선대학교, 2005
우양태, 증권투자회사의 구조와 투자자 보호 방안에 관한 연구, 대진대학교, 2003
윤재영, 뮤추얼펀드 운영의 문제점과 개
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문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년
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투자 확대 이후 주가 변화” 『여성경제연구』 제2집 제2호
강종만. 2005.『외국인 투자자의 주시투자 행태와 성과분석』.한국금융연구원.
이만우, 노준화 2006 \"외국인 투자자가 기업에 미친 영향 - 배당, 투자, 기부금 및 자기주식취득을 중심
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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기출문제 출제문제 압축정리자료
○ 기출문제 내용 핵심요약(2005년, 16회, 1차)
○ 기출문제 내용 핵심요약(2006년, 17회, 1차)
○ 기출문제 내용 핵심요약(2007년, 18회, 1차)
○ 기출문제 내용 핵심요약(2008년, 19회, 1차)
○ 기출문제 내용 핵
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증권의 위험관리
신수영 저 | 한양대 국제금융대학원 발행, 금융증권 전공
신금융상품도입을 위한 유가증권관련법령의 문제점과 개선 방안
薛炳文 저 | 慶北大 大學院 발행, 경영학 전공 Ⅰ. 다양한 간접투자 상품(펀드상품)
1. 간접
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