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대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004]
김세영 외. 간호생산성 영향요인 구조모
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대학교 의료원 강동성심병원 신장내과
http://www.hallym.or.kr/%7Ekidney/sub_05_social.html
Ⅴ. 부록
살아있는 자의 장기기증 상담평가서
공여장기: □ 친족(가족)관계 □타인관계
이식대상자
이 름
주민등록번호
나이/성별
/
병 명
주 치 의
주 소
전화번
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서 충분한 양을 섭취하기 어렵고, 이로 인해 체중 감소와 영양 불균형이 발생하기 쉽습니다. 소량씩 자주 식사하도록 권장하면 한 번에 많은 양의 음식을 먹는 부담을 줄이고, 충분한 칼로리와 영양소를 섭취할 수 있습니다. 또한 식사 전 휴
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(1) 간호조직 내 의사결정 과정의 변화
(2) 간호조직 내 연속성 있는 교육프로그램 제공
(3) 간호조직 내 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십
(4) 간호조직 내 충분한 인력충원과 지원서비스 제공
(5) 간호조직 내 좋은 팀워크
Ⅲ.결 론
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서
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대학교 노동대학원, 2012
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본
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대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 I. 서 론
II. 본 론
1.
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자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강관리조직이 갖는 특성
1) 병원조직의 특성
2) 자신이 속한 간호조직의 특성
2. 과학적 관리론, 인간적 관리론
1) 과학적 관리론
2) 인간
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자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원.
정선윤(2012). 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 전략적간호관리,보건의료시스템의 재구성,간호가치와 갈등, 전략계획의 도입 장점
I. 서론
II. 본
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병원 입원 환자의 결핵인지도 및 병원 치료 실태(제6판). 대불대학교윤문집.
[25] 서숭미(1992). 결핵 환자의 가족 지지와 황자 역할 행위에 관한 연구. 대한간호학회지, 23(4), 555-568.
목차>
1. 서론
2. 문헌고찰
3. 이론적 기틀
4. 연구 방법
5. 연구
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