|
항공의 복지제도, Google의 이색 복지제도, 선택적 복리후생제도, 대한항공 복지제도의 문제점의 보완점의 순서로 진행될 예정입니다.
╋━━━━━━━━━━─────────
수송실적
≪ 그 래 프 ≫
수입실적
≪ 그
|
|
|
공부하는 금호아시아나인 인사관리 - 채용관리
직무적성검사 비교 분석
대한항공과 아시아나항공을 중심으로
1.사례 기업 소개
2.내·외부 환경 및 채용절차 분석
3.직무적성검사 제도 분석
4.문제점 및 해결방안
5.결론
|
|
|
항공 수송 통계
여객 부문 13위
화물부문 1위
1. 총 19,475명의 직원
2. 기본적인 업무를 위한 부서 외에 기내식, 호텔, 항공우주 등 부가 적인 사업들에 관해서도 따로 부서를 두고 있다는 점이 특징 1. 국내 항공
|
|
|
항공사의 전략적 제휴에 관한 사례연구, 한국항공경영학회, 2004
서명선 외 1명, 항공자유화정책상 상용고객우대제도의 제휴 성과와 국제경쟁에 관한 연구, 한국항공우주법학회, 2010
이강석 외 1명, 세계 항공사간 전략적 제휴의 효과와 유형
|
|
|
선택해 즐길 수 있도록 함
Space Bed 제공
미국항공우주국(NASA)의 최첨단 기술을 도입해 인체공학적으로 설계 버튼 하나만 누르면 길이 76인치, 너비 23인치의 넓은 침대로 전환됨 1.기업소개
2.서비스
3.채용정보
|
|
|
항공
나. 대한항공
3. 역량강화 및 인재상
4. 채용전략
가. 관리자 부문
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(2) 추천제 및 스카우트
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접
|
|
|
항공 주식회사.
주 소 : 서울 특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공빌딩
창 립 일 : 1969년 03월 01일
자 본 금 : 2조 8233억 원 (2008년 12월 기준)
업 종 : 여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔 기판, 항공우주산업
항공
|
|
|
항공운송산업으로 나누어 볼 수 있다. 포괄적 의미로는 항공산업을 항공운송산업, 항공우주산업으로 분류할 수 있다. 항공우주산업은 항공기제작산업과 우주산업 그리고 방위산업을 결합한 개념이다. 본 내용에서는 항공우주산업에 대해서
|
|
|
항공
│ 창립일 │ 1969년 3월 1일
│ 사업부문 │ 여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔면세, 항공우주산업
│ 항공기 보유대수 │ 126대
│ 운항노선 │ 국내선 - 14개 도시
│
|
|
|
검사를 받지 않고서는 항공에 사용되어서는 아니되며, 검사의 결과 航空機의 堪航性이 인정이 안 될 경우에는 航空法 제15조 제6항에 따라 堪航證明의 효력이 정지되거나 유효기간이 단축된다.
셋째, 航空法 제153조에 따라 국토해양부장관은
|
|
메뉴펼치기
