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대칭현상을 감소시켜 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 영향을 주어 효율적 자원배분의 역할을 하도록 도움을 준다. 우리나라는 외형성장을 추구해 온 90년대 초 기업들은 회계장부에서도 정확한 실적을 반영하지 않고 확대 및 축소하여
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대우조선해양의 입찰을 포기하는데에 있어 그룹내에서도 상당히 아쉬움이 컸으며 특히 두산그룹의 박용현 회장도 상당히 아쉬워 한 것으로 드러났다.
두산그룹은 글로벌 중공업으로 도약하기 위해 해외기업 인수합병을 통한 인수합병전략
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서 국내산업 전체적으로 노동자의 평균연령이 1980년의 28.8세에서 2002년 36.7세로 20여년 사이에 8세나 증가하였다. 이것은 산업현장에 젊은 피의 수혈이 제대로 이루어지지 못하고 ‘동맥경화’적인 양상을 띠고 있음을 의미하며, 그에 따라 아
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우조선해양 하청노조 파업 사태가 터졌다. 대우조선 하청노조 파업 사태는 이 장관의 존재감을 보여줬다. 노동정책과 노정 관계는 소통이 첫 번째다. 최근 이 장관은 유 부지회장과 약속한 조선업 이중구조 해소 대책을 마련하겠다며 동분서
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대한 신뢰성을 확보할 수 있게 도와주는 중요한 역할을 한다. 외부감사제도는 기업의 재무적 투명성을 높이고, 경영진의 부정행위를 예방하는 역할도 수행한다.
적정의견는 재무제표가 모든 중요한 면에서 회계기준에 따라 공정하게 작성되
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국내경제에 미치는 영향
2. 환율 하락이 국내경제에 미치는 영향
Ⅳ. 환율변동으로 인한 손실 대비책
1. 선물환거래
2. Matching & Leading and lagging
Ⅴ. 국내 기업의 환리스크 관리사례
1. 휴맥스
2. 대우조선해양
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
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중공업으로 도약하기 위해 해외기업 인수합병을 통한
인수합병전략을 구사하고 있음. 따라서 그룹의 경쟁력 강화를 위해 기술력 확보를
최우선으로 두고 있음. 마지막까지 대우조선해양의 인수합병을 고심하면서도
결국 포기한 것은 바
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등을 위해 다시 달러로 지불하는 영업구조를 갖고 있다. 따라서 환율 변동에 따른 위험은 사실상 수주금액의 65% 정도만 노출된다. 대우조선해양은 환위험 노출 금액의 100%를 헤지, 환율 변동에 따른 위험을 제거한다. 반면 현대중공업은 환위
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중공업\" 대규모 공사 본격적 수주
▪ \"대우조선해양\" 인수전 계획
▪ \"중앙대학교\" 인수발표
❖ 30일 이후 “두산” 경제 이슈 분석
▪ 사업지주사 전환시 가치 개선
▪ 두산 주류 ‘처음처럼’ 매각 추진설
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