|
서 의미 있는 이론이다.
Ⅴ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2
|
|
|
병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
오석홍, 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2
|
|
|
병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
|
|
|
병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.8
|
|
|
병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
|
|
|
전남대, 2012
- 백현일, “한ㆍ중ㆍ일 신화에 나타난 문화적 특성 비교 연구”, 한국외국어대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고조선 건국신화 설명
2. 중국 건국신화 설명
3. 고조선과 중국의 건국신화 비교
1) 탄생 배경 비교
2) 공통적 요
|
|
|
병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.8
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자신이 속해
|
|
|
전남대, 2019
12) 박정수, 한국경제의 노동생산성과 임금, 한국경제포럼, 2019
13)오준범, 신유란, 준(準)디플레이션의 원인 및 시사점, 한국경제주평, 현대경제연구원, 2019 List of Figures ⅱ
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 여러 경제적 환경요소 2
2.1. 이자
|
|
|
전남대 대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 정체감의 개념
2. 아동기의 성역할
3. 아동기의 성역할이 갖는 참된 의미
4. 아동기의 성역할이 갖는 부정적 영향
1) 사회문화적 기대
2) 자존감
3) 아들과 딸에
|
|
|
병원조직의 활성화 방안에 관한 연구, 전남대 행정대학원 석사학위논문, 2001.
김남진 외, 직장인들의 운동실천 정도와 스트레스의 관련성.보건교육, 건강증진학회지, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성
2. 실
|
|
메뉴펼치기
