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지원동기
재학시절 학교 근처에 있는 롯데백화점에서 영업관리와 관련된 업무들을 간접적으로 경험하면서 롯데의 그룹문화를 동경하고, 롯데의 무대에서 자아를 실현하고자 하는 꿈을 키워 왔습니다. 롯데의 인재가 되고 싶다는 목표에 확
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서 상대적 열세
직원들에 대한 보상체계 미흡
수도권, 영남권에만 집중 점포 백화점의 개념과 특징
백화점의 전체 현황
롯데백화점 소개
롯데백화점 현황
(매출 , 유통, SWOT분석 , 머천다이징)
PB(타스타스, 헤르본)
발전방향
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백화점의 특성상 직매입 보다는 주로 특정매입 형태로 운영되고 있는 구조에서 의류업체로서는 항상 재고부담이 있게 마련이다.
이러한 재고를 줄이는 것이 업체로서의 가장 큰 과제다.
따라서 롯데백화점은 협력업체에 최대한 잘 정제된
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서 인적자원이 얼마나 중요한 요소이며 조직내의 커뮤니케이션과 원활한 정보 교류가 기업 경영과 생사에 얼마나 중요한지를 결정적으로 보여주는 결과가 아닐 수 없다.
오늘날 대구지역 경제의 대표가 되어 있는 대구 백화점에 이러한 커
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항목>
- 직원숙소
: 서울 압구정동 현대아파트 기숙사 229실, 560명입주
: 울산 태화동 직원기숙자 78실, 165명 입주
- 구내식당 : 각 사업소별 1개소 직원식당 운영(평균면적 131평)
- 휴게실
: 전사적으로 56개 휴게실
: 전사평균 4.3개, 백화점 평
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서론
(1)국내 백화점의 개념 및 특성------------------3
(2)국내 백화점의 현황------------------------4
(3)국내 백화점의 대응전략---------------------5
II. 본론
(1)롯데백화점------------------------------5
(2)현대백화점------------------------------13
(3)신세계백화
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서 신세계 부회장이 신세계 강남점 출점 당시 국내 매출 1위 점포가 될 것이라고 말했지만 최근 성장률을 보면 1위점 교체 예언은 이뤄지지 않을 것으로 보인다.”고 말했다.
● “백화점 시장점유율 앞으로도 유지”
롯데백화점 본점에 대한
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신세계 백화점의 연혁
-1930년 10 경성지점(현 신세계본점) 개점
-1963년 11 상호명 신세계로 변경
-1967년 10 국내 최초의 바겐세일 실시 서론
*신세계 연혁
*기업이념
본론
*센텀시티 소개
*센텀점 소개
*센텀점 주요시설
결론
*
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서비스를 장기간에 걸쳐 지속적으로 제공함으로써 고객이탈을 방지하고 결과적으로 고객 평생가치를 극대화하여 기업의 수익성을 높일 수 있는 통합된 고객관리 프로세스라 정의할 수 있다.
신세계 백화점은 95년 일본의 CRM시스템을 커스터
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관리직군 (직영)은 소속감과 업무의 특성에 따른 권위적 태도로 똘똘 뭉친다. 결국 개인주의와 집단주의가 상존한다.
(2) 권력간격
롯데 백화점의 경우 상부 조직인 관리직에서의 하달명령에 하부 조직인 영업직은 그 명령을 따라야 하는 경직
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