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인재상 [목 차]
* 울트라건설에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 울트라건설(주) 자소서항목
- 성장과정, 지원동기, 장래포부 등을 기재하시기 바랍니다.
(2,000자 이내)
2. 면접 실제 질문 내용 사례
3. 울트라건설(주) 인재상
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서 우리나라의 음식에 대한 관심은 갈수록 커지고 있습니다. 따라서 꾸준히 외국어 공부와 해외 시장에 대한 이해를 바탕으로, 국내 시장에서 잘 된 노하우를 해외 시장 개척에 접목시킬 수 있는 방안을 연구하겠습니다.
3. 장기 비전: 후진 양
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서 벽에 스스로 붙인 뒤
- 자기소개한 후 피티 시작
- 피티가 끝난 후 피티 내용에 대해 질문 하는 경우도 있고 안 하는 경우도 있습니다.
- 피티 후 자소서에 베이스를 두고 면접질문
(자소서를 아주 꼼꼼히 읽은 후 질문합니다.)
- 영업에 대해
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는 것입니다. 예를 들면, 제가 아르바이트하던 커피숍은 주변에 열 개의 커피숍이 있을 정도로 경쟁이 치열해서 아메리카노 한 잔 가격이 천 원까지 내려갔습니다. 그래서 사장님께 더 이상의 가격 경쟁을 하지 말고 매일 매일 ‘오늘의 커피
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서 이루고 싶은거
4. 휴가 때 뭐 할꺼냐
5. 아래 직원이 상사로 온다면
6. 하고 싶은 말
6. 현대H&S 비전 현대H&S 신입인턴 자기 소개서
* 현대H&S에서 집중적으로 많이 보는 부분
현대H&S는 사업 영역이 많습니다. 물론 지원은 한 사업
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해야 할 것입니다. 이러한 공통의 가치에 대한 공감과 실천, 그리고 상호 존중과 신뢰가 근간이 된다면 건전한 노사문화는 자연스럽게 자리를 잡을 수 있을 것입니다.
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
흡연을 하는 것은 개인의 관점에서 보기
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마치 다른 세계의 존재인 것처럼 여겨지기도 합니다. 그런데 우리는 모두 잠재적 장애와 질병 상태에 있기에, 그러한 벽을 무너뜨리지 않으면 언젠가 우리 또한 그러한 장벽 뒤에 갇히게 될 것이라는 생각을 해 보았습니다. 그래서 병원에서
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머니에 대한 책임감 때문에, 처음 시작한 선택을 최선을 다해 마무리하고자 마음 먹었습니다. 그래서 이 봉사활동은 우리 할머니나 부모님을 위한 연습이라고 긍정적인 방향으로 생각했습니다. 그러자 할머니의 실수 하나하나가 힘들기보다
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엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? (2,000 Byte 이내)
- 봉사 동아리 회원 가입을 증가시켰던 경험 -
대학교 1학년 때 봉사 동아리에 가입하여 3학년 때 회장을 하면서 동아리 전체를 이끌었습니다. 그런데 대학교 2학년 때 군대를
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라 일상이 될 수 있도록 하기 위하여 -
몇 번의 해외 여행 경험 중에 느꼈던 것은 서양 사람들은 여행에 와서도 체육 활동을 일상적으로 즐긴다는 것이었습니다. 그래서 헬스장이나 수영장, 테니스장 등 호텔 내의 체육 시설에는 대부분 서양
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