|
서울대학교
ⅵ. 전병유(2010), 청년 고용·실업대책의 문제점과 개선과제, 대한민국국회 Ⅰ. 2000년대의 인사관리
1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복
2. 평가의 공정성 확보
3. 선진형 복리후생에 대한 욕구
4. 개인별 차별화 심화
|
|
|
투자자들이 평가하고 있듯, 중국을 제외한 아시아 국가들에 비해 비교적 잘 대응하고 있다고 판단됨
ㅇ 따라서 우리 모두가 위기의식을 갖되, 자신감을 갖고 대응하여 현재의 어려움을 기회로 활용할 수 있도록 배전의 노력 경주
ㅇ 특히, 국
|
|
|
서론 - CEO 역할의 중요성
Ⅱ. 본론① (대기업) - 미국 Apple사의 Steve 잡스
Ⅲ. 본론② (중기업) - 일본 미라이공업의 야마다 아키오
Ⅳ. 본론③ (공기업) - 한국 인천국제공항공사의 이채욱
Ⅴ. 결론 - 각 CEO들의 공통적 특징
Ⅵ. 마무리 -
|
|
|
투의 원인
2. 정부의 가계부채 대책
1) 총량 관리 노력 강화를 위한 거시건전성 관리체계를 정비
2) 상환능력 기반의 대출관행을 정착하는 과제
3) 취약 부분의 관리를 위한 제도적인 보완 노력
4) 서민·청년층의 금융지원을 확충
3. 내가
|
|
|
서론
Ⅱ. 본론
1. 실업이란
2. 실업의 유형
1) 마찰적 실업
2) 구조적 실업
3) 경기적 실업
4) 계절적 실업
3. 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책
1) 차별화된 취업정보
2) 준비된 이직교육의 필요
3) 인턴제도의 개선
4. 나의
|
|
|
정부의 공공부문 노동 통제와 노동 조합의 투쟁 비교
Part 4. 이명박 정부
1. 이명박 정부의 노동 정책
1) 국정 과제에 나타난 노동 정책
2) 대표적인 노동 정책
3) 노동정책 평가
4) 전반적인 평가와 앞으로의 개선 방향
|
|
|
서론
Ⅱ. 인적자원(HR)의 의의
Ⅲ. 인적자원(HR)의 혁신
Ⅳ. 인적자원(HR)의 ROI(투자수익률)
Ⅴ. 인적자원(HR)과 유아교육
Ⅵ. 인적자원(HR)과 기업전략
Ⅶ. 인적자원(HR)의 활용
1. 인적자원 활용의 예
2. 국가 인적자원의 활용 실태
1)
|
|
|
투명도
5. 커트
Ⅲ. 보석 감정
1. 감별과 감정
2. 감별서와 감정서
3. 보석의 형태와 스타일
4. 보석 관련 용어
Ⅳ. 보석 상식
1. Carat 과 Karat
2. 합성과 모조
3. 백금과 백색금
Ⅴ. 보석 명품브랜드
1.불가리(BVLGARI)
|
|
|
서울, 학문사,
● 박지병(2000), 『현대인의 삶과 직업윤리』 서울, 학문사,
● 노상윤(1995), 『직업윤리』 부산, 동아대학교출판사,
● 하재식(2004), 『성공한 사람에겐 특별한 부모가 있다.』, 소담출판사
● 장휘숙(2004), 『청년심리학』, 박
|
|
|
서울주택도시공사 직무수행계획서 자기소개서
1. 지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 공사 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. 지원분야와 관련된 전문지식 및 기술 향상을
|
|
메뉴펼치기
