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선정하며 근거를 더해 신뢰도를 높일 수 있었습니다. 업무 중 공법검토를 수행할 때 현장특성, 시공비 등 많은 요소를 고려하며 현장방문을 통해 적극적으로 업무를 수행하겠습니다.
발전시킨 전공역량들을 바탕으로 사업의 타당성, 시공 중
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[핵심가치]당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
어릴 적부터 다양한 경험을 하며 변화를 두려워하지 않고 도전
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. (1,200 Byte)
저는 변화라는 말을 참 좋아합니다. 세상에 변하지 않는 것은 없습니다. 신뢰와 열정은 언제나 변하지 말아야 할 소중한 가치
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
- 변화 -
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄 알고 항상 변화하려는 성향을 가진것이 남들보다 뛰어난 저의 장점이라고 생각
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선정 후 본인의 성격/ 역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
(초략)...공적인 활동으로 인정받았습니다. 이렇게 서로 의견이 다른 상황에서도 신뢰를 구축해 낼 수 있었던 이 경험은 제가 GS건설의
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선정하고, 근거 기반 실무를 실천하는 데 필요한 연구 역량을 강화하겠습니다. 간호 중재 효과 평가, 건강 교육 프로그램 개발, 정신건강 증진 방안 등 다양한 연구 분야에서 학술지 논문 발표와 학술대회 참가를 통해 연구 성과를 공유하고,
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, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
◆◆ 신뢰: 내가 곧 Brand다 ◆◆
▶신뢰는 믿음이자 약속입니다◀
▶소통으로 이룬 신뢰◀
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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직접 실천(Hands-on), 적극적인 소통(Speak-up), 스스로 학습(Self-learning) 중 최우선 규범을 한 가지 선정 후 본인의 가치관/역량/경험에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. (1600byte)
- 면접예상질문
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