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노력 덕분에 고객과의 관계가 더욱 강화되었고, 후속 프로젝트에 대한 신뢰를 바탕으로 재계약을 체결하는 성과를 이끌어냈다. 이처럼 변화, 최고, 신뢰의 가치를 기반으로 한 경험들은 GS건설의 목표를 달성하고, 조직의 성과에 기여하는 데
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자부 합니다. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) [1200 byte 이내]
학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) [1200 byte 이내]
GS건설 지원동기 (역량을 중심으로 기술) [1200 byte 이내]
희망 직무 및 입사 후 포부 [1200 byte 이내]
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을 수 있었던 경험이 있습니다. GS건설에 들어가게 된다면, 기존의 이념을 바탕으로 신뢰를 더욱 강화해 나가고, 팀원들과 함께 최상의 결과를 만들어가기 위해 지속적으로 노력할 것입니다. 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 내부의 신
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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GS그룹의 의지를 표현
- 오렌지 : 에너지, 역동성, 태양, 열정
- 그 린 : 환경, 땅, 무한한 가능성, 성장, 의지, 배려
- 블 루 : 리더십, 최고, 견고함, 하늘, 창의성
계열사
GS홀딩스/ GS칼텍스/ GS리테일/ GS홈쇼핑/ GS스포츠
2010 경영방
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