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시설 평가단으로, 그리고 경기도노인복지시설연합회와 한국노인복지시설협회에서 노인수발보장제도 연구원으로 활동하면서 선진 프로그램의 도입, 직원선발과 교육, 과거방식 탈피한 현실역량 강화의 변화 유도, 정책제안 등 기관의 변화
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금번 신입사원 채용공고에 의욕적으로 지원하게 되었습니다. 저는 성장하고 있고 지속적인 성장 가능성이 있는 고속도로관리공단이 종합건설회사로서 제2의 성장기를 전성기로 이루는데 건축 분야의 최전선에서 일조하고 싶습니다.
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철도산업 과제에 대해 본인의 생각은?
6 지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7 타인을 위해 희생했던 경험이 있으신가요?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평
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마음먹기에 달렸다.”
3. 취미 및 특기
“블로그 관리”
4. 주요경력(사회봉사활동 등)
“RCY활동”
5. 컴퓨터 활용능력
“워드프로세스 1급”
“그래픽스자격증”
6. 청년인턴 지원동기
“교통안전공단”
7. 면접기출문제
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공단이 하는 일에 대해서도 자세히 조사하는 등 관심을 가지고 지켜봐 왔습니다. 그러던 중 채용공고를 보게 되어 일반-면허직(일반)에 지원하게 되었습니다. 만약 제가 도로교통공단에서 근무하게 된다면 초심을 잃지 않고, 항상 새로 시작
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시기 바랍니다.
4. 국민연금의 필요성에 대해 기술하고, 국민연금공단에 입사 시 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술해 주시기 바랍니다.
예문2
1. 국민연금을 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 모습을 설계하고 그 목표를 위한 구체적
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시를 내린다면?
생활신조, 좌우명은?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
현재 사는 곳은 어디인가?
살면서 가장 자랑스러웠거나 즐거웠던 경험을 말해보라.
개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가? 1. 조직(회
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설명해주세요.
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직장동료들과 어떻게 인간관계를 맺으실 건가요?
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과정과 결과 중 무엇이 더 중요하다고 생각하시나요?
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학교 외 사회생활 경험이 있으신가요?
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국민건강보험공단의 주고객은 누구인지 알고 계십니까?
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마지막으로 하
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사무직(사무영업) 합격 자소서 - 10
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 기타
I. 사무직 합격 자소서
1. [My Story] 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (100~500자)
저의 부모님은 제가 어려서부터 교육에
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설명해 주세요.
14. 업무를 하면서 실수를 했을 때 어떻게 대처하나요?
15. 자신의 업무 스타일에 대해 설명해 주세요.
16. 본인이 이 직무에 적합한 이유는 무엇인가요?
17. 행정직으로서의 경력이나 경험이 있나요?
18. 정부나 공공기
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