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5. 지원자 본인이 동료들과 함께 일을 할 때 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 중심으로 팀 과제 수행 상황에서의 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오.
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, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.
3.자신의 생각이나 의견으로 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오
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생각하는 요소는?
? 시청각장애 등 특수교육 대상자에 대한 보건관리 방안은?
? 학교 건강검진 결과에서 비만 학생이 많다면 어떻게 하시겠습니까?
? 예방접종이 미완료된 학생이 있다면?
? 여학생이 생리로 인해 조퇴를 원할 경우 어
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개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가? 1. 상호 의견이 충돌하고 있는 상황에서 논리적인 근거로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까?
당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게
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개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
3. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또
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이슈 관련 공단 사업의 개선할 점에 대해 기술하십시오. [2000 Bytes 이내]
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 경험을 중심으로 설명하십시오. [2000 Bytes 이내]
5. 소상공인시장진흥공단 면접족보 (면접 기출문제)
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행동 중심으로 상세히 작성해 주세요. (그룹 내에서의 지원자의 역할, 관련 정보의 내용, 꼼꼼히 확인헀던 구체적인 행동, 결과 등을 500자 내외로 서술하시기 바랍니다.)
□ 지원동기(간략하게)
□ 지원분야 업무추진 방향
□ 기타사항
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개인적 경험을 기반으로 서술해주십시오. (자원관리능력) (500자)
1.4 입사지원한 분야 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
2. PT면접 후기정보
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
3.1 면접은 입사지원 할
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중심으로 기술해 주십시오. 500자 이내
3. 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오. 500자 이내
4. 우리공사 인재상 “섬
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중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
3. 소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완
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