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내가 말하는 것처럼 하라라고 입으로만 떠드는 최고 경영진 아래에서는 조직내 비전과 가치의 공유를 위한 리더십 개발이 성공할 수 없으며, 이것은 바로 최고경영진의 솔선수범하는 역할 모형에 의해 달성
되는 것임을 알아야 한다.
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대학생에서 흡연과 구강 건강에 관한 인식 및 태도 조사
5. http://chunma.yu.ac.kr/~j6340912/1.html...담배와 건강
6. 우리나라 흡연실태(영남의대 예방의학교실 이경수 교수)
7. 청소년 흡연 실태와 금연 교육 방향 -보건학박사박명윤,한국청소년연구소
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위한 전략 : 3년-2배 경영계획
9. GE의 구조혁신 : 조직화(Organizing)의 예
10. DHL의 네트워크조직
11. 리더쉽에 의한 SK의 기업조직의 변화
12. 인텔의 평등경영
13. 삼원정공의 표준통제운동
14. 풍산의 ERP와 품질관리
15. LG화학의 새로
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위한 교육이므로 공식활동, 개발활동, Self-helping, know-how 중에서 경험 없는 사원들이 업무에 잘 적응하고 또한 업무에 충실할 수 있도록 공식활동 즉 Behavioral role modeling, Case study, Business simulation 등의 정형적인 교육 프로그램을 통해 교육하고
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성공 이유 분석
1) relative advantage
2) compatibility
3) complexity
4) triability
5) observability
ⅱ. 성공으로 이끈 싸이월드의 커뮤니케이션
1) 마케팅
2) 광고
ⅲ. 경쟁사 분석
- 경쟁사 커뮤니케이션 전략 및 광고안
1) 다음
2) 네이버
3) 프리챌
4) 드림위즈
5)
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위한 여러가지 기술을 알고 있거나 결심기법을 알고 있는 전문가들을 활용할 수 있어야 하며 다양한 정보를 듣고 바른 판단을 내릴 수 있어야 한다.
맺 음 말
지금까지 군사지도자들의 자질에 대해서 과거 유명한 학자들이 주장한 내용을 종
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경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양 -▷ 권한위양을 위한 분위기를 조성
※ 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실시
11. 지속적인 변화를 추구
V. 결 론 ※ 성공하는 사람들의 7가지 습관
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대학생을 대상으로 마케팅강의까지 해주는 정말 근래에 보기드문 애국기업이라고 본다.
◎참고자료 목록
웅진식품 홈페이지(www.wjfood.co.kr) ----신문자료, 마케팅 자료
한국경제연감 1999 전경련--------------시장조사 (경쟁적환경)
한국경제연감 20
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위한 수단으로 한정지어서는 곤란하다. 현대는 여러분이 남성인가 여성인가가 중요한 시대는 아니다. 여성이건 남성이건 여러분은 자신의 인생을 스스로 창조해가며 능동적으로 생활한다면 성공할 수 있는 시대에 우리는 살고 있다. 특히 여
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기술을 위한 권한 부여
(2) 시장규모에 맞는 조직규모
(3) 새로이 출현하는 시장의 발견
(4) 성능, 시장수요, 제품수명
(5) 와해성 기술변화 관리 - 전기 자동차
Ⅲ. 결론
3.1 요약 - 성공기업의 딜레마
3.2 한국 경제 문제 - 기업 환경의 변화
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