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가지를 적어주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험)
3. 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더
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성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은? [1000자 이내]
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
VII. CJ푸드빌 자기
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가지를 선정하고, 선정한 이유를 기술하시오.
2. 앞에 기술한 대외활동(봉사활동 포함)을 통해 자신이 얻게 된 가장 값진 경험 한가지를 선정하고, 그것이 이번 GLOVE 해외봉사 활동을 활동에 어떻게 기여 할수 있는지 기술하십시오.
3. 자신
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가지고, 분석하여 새로운 사실을 발견하였습니다. 이러한 저의 꼼꼼한 성격을 바탕으로 약학의 다양한 분야를 폭넓게 배워 많은 사람들을 이롭게 하는 물질을 만들고 싶습니다. Ⅰ. 인턴 및 연구활동
증빙서류 1. 국립암센터
증빙서류 2.
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성공하고 더욱 성장할 수 있는 소매 및 기업금융전략 또는 귀하의 실제적인 의견(아이디어 또는 벤치마킹 소감)를 2가지 이상 제시하여 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
5. 귀하께서 우리 회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발
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가지 일에 전문가로서 누구에게나 인정받는 인간이 되고 싶습니다.
반드시 성공한다, 반드시 달성한다고 하는 자기 암시는 그때까지의 과정을 즐겁게 만듭니다. 달성한 모습이 명확히 보이기 때문에 노력하는 보람이 있습니다. 저는 이러한
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성공적으로 마치며 조원들로부터 리더십을 인정받았습니다.
8. 평생 직장이라고 생각하는 회사가 있다면 어떤 특징을 가져야 합니까?
평생 직장이라고 생각하는 회사는 구성원의 성장을 지원하고, 혁신을 두려워하지 않는 기업입니다. 끊임
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사람들의 행동이나 특징을 잘 눈여겨보았습니다. 그러한 습관은 상대방이 싫어하는 행동이나 말을 기록하는 것으로 이어졌고 이를 활용해 상대방을 배려하니 제 주위엔 친구가 많이 생겼습니다. 또한 어려운 일이나 고민이 있을 때 제게 상
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가지 소개해 주세요.
1)
2)
4. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.(200자 이내)
5. 자신에게 있어 판매전문가의 의미에 대해서 써 주십시오.(300자이내)
6. 최근에 가본 SPA 매장에 대해서 개선 제안을 한다면? (500자
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주어진 업무나 과제를 성공적으로 수행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5. (동아리, 학회 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
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