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제도, 주요 사업심사평가제도 등 정교하게 운영해야 한다. - 참고 자료 박중훈. (2008). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원 박기백, 최용구(2008), 『예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서 조군
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  • 등록일 2013.03.03
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성과관리제도의 발전방안 연구”, 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2006 박기백, 최용구(2008), 『예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서 조군제, “성과주의 예산제도의 필요성과 정착방안”, 「국제회계연구」제19집 2007. 박
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  • 등록일 2012.08.17
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제도가 시행되고 있는데, 성과급 제도에 대해서는 대부분 부정적인 견해를 가지고 있는 것으로 나타나고 있다. 따라서 개인에 대한 인센티브보다는 부서별 조직에 대한 인센티브의 제공이 바람직할 것으로 생각된다. Ⅶ. 결 론 성과주의예산
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  • 등록일 2006.09.03
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예산집행단계를 거친다. 마지막으로 결산단계에서는 현 금주의 결산인 '예산결산'과 발생주의 결산인 '재무결산'으로 이원화하고 이를 토대로 하여 각 사업의 성과를 측정한 후 이를 다시 환류하는 과정을 거친다. 성과주의예산제도 추진모
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재정법에 따라 시행하고 있는 품목별 예산제도가 업무에 대한 정보를 제공하지 못하고 객관적 기준부재의 한계를 시정하여 재정운용의 효율성과 책임성 투명성을 제고하기 위해 성과주의예산제도를 도입하기에 이르렀다. 부산시는 2001년부
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  • 등록일 2008.11.24
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논문 43건

주의 확대를 위한 주민투표, 주민소송, 주민소환제, 교육자치 등의 제도, 조직개혁에서 시행된 진단변화관리사업, BPR(업무처리재설계), 직무성과계약제, 재정개혁차원에서 시행된 자율예산편성제도, 성과관리제도, 국가재정운용개획, 디지털
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  • 발행일 2012.11.30
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예산기관 공무원의 인식조사를 중심으로 명지대 / 명지대학원 임춘환(2007a) 현대재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락 2. 의회의 미
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  • 발행일 2009.06.14
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제도의 목적달성에 기여함을 의미한다. 지방자치제의 행정사무감사는 지방자치법 제1조에서 규정한 “지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며 지방의 균형적 발전과 대한민국의 민주적 발전을 기하기 위한 목적을 실현시키기 위한 하
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  • 발행일 2009.08.07
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성과 및 문제점 ···························································· 8 Ⅳ. 시사점 1. 낙동강 살리기 사업 예비타당성조사에 대한 비판 ··········································
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성과에 대한 비교가능성을 높여 경쟁 촉진에도 도움이 될 것이다. 아울러 발생주의회계제도하에서는 경상지출이나 투자지출을 확대하면 각 기관의 비용이 증가하고 경상수지가 악화되기 때문에 세출 증가나 예산확보 경쟁에 자동적으로 제
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 31건

성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 내부 직원들과의 소통을 강화하면서 인사 및 성과급이 이 제도와 연계되어 실시될 수 있도록 내부 인력체제에도 영향을 주어야 할 것입니다. 저는 그동안 경영학을 전공하면서
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  • 등록일 2020.02.07
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예산 자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀졌습니다. 따라서 이러한 사무영업 문제를 해결해 나가기 위해서는 우선 정부의 지침을 마련해 법률적 강제 사항으로써 성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다
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  • 등록일 2021.03.01
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  • 직종구분 기타
및 성과 기반 예산제도의 필요성에 대해 깊이 탐구할 계획입니다. 이 외에도 행정학 연구방법론에 대한 과목을 통해 연구 기반의 문제 해결 능력을 기르고, 실질적인 연구를 수행하여 사회의 다양한 문제를 진단하고 해결하는 데 기여하고자
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  • 등록일 2024.10.23
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성과제도를 제안하기도 했습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 팀 리더의 적극적인 후원으로 ‘썬스타’의 회장님께 까지 혁신적인 업무스타일 변화라는 주제로 전해지게 되었고 단체 예산 활동에 대한 방향을 새롭게 설정하는 계기가 되었습
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  • 등록일 2020.08.22
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성과제도 도입하는 일을 맡았는데, 결과가 좋지 않았고, 직원들의 호응도 별로여서 상사의 질책을 받았다. 이때 어떻게 대응하겠는가? - 예산이 부족하다면 어떻게 하겠는가? - 상사의 집에 초대를 받았는데 보험 일을 하시는 상사의 부인에게
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  • 등록일 2013.05.29
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