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대학원 논문, 2004.
이창준, 재미있는 사람 읽기, GURU-People\'s, 2002.
최윤서. 기업체 조직구성원의 DISC 행동유형과 Followership 유형과의 관계, 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 논문, 2005.
한강종, 직장인의 DiSC 행동유형 및 유머감
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대학원. 석사학위 논문.
유지용(2007). 기업 인적자원개발지원 담당자의 역할과 직문능력에 관한 인식조사 :한국산업인력공단의 근무자를 중심으로. 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원. 석사학위 논문.
이지은(2007). 핵심역량에 대
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대학원 발행, 인테리어디자인 전공
20세기말 현대디자인에 나타난 Zen(선) Style에 관한 고찰
서진영 저 | 국민대 테크노디자인전문대학원 발행, 의상디자인 전공
실내디자인 경영을 위한 차별화 전략 연구
유리화 저 | 연세대 생활환경대학원
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기술대학교 IT정책전문대학원.
6. 정기연(2005), 사회의 패러다임 전환과 리더십 발전방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원.
7. 박진수(2000), 상사의 리더십 특질에 따른 부하의 직무특성 인지와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영
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경영성과분석과 기업진단」, 국민대학교출판부.
구언회(2006), 기업가정신과 벤처기업 성장의 결정요인에 관한 연구, 영남대학교 대학원, 박사학위논문.
고세훈(2011), “중소벤처기업의 경쟁전략과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 실증연구
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경영대학원 석사학위논문
장은영(2009)「리더십 유형에 따른 셀프리더십과 조직시민행동간의 관계에 관한 연구」금오공과대학교 산업대학원 석사학위논문
정서화(2012)「R&D조직의 조직성과 결정요인분석」서울과학기술대학교 IT정책전문대
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대학원 석사논문
·박효순, 2014, 세종시(행정중심복합도시)접근성 향상에 관한 연구, 서울과학기술대학교 철도전문대학원 석사학위
·성공 그리고 나눔, 17대 대통령직 인수위원회
·손석춘 외 5인, 「바뀐 5년의 전망, 이명박 시대 의 대한민국
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전문대학원 석사논문, 2004.
홍철희, 심홍보, 송대근, 김종규, 김상호, 고진철. 「식음료실무관리론」 대왕사, 2006. Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구방법과 연구범위
(1) 연구방법
(2) 연구범위
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
1. 호텔의
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경영대학원,2007
한지혜, 「아웃소싱의 효율적 활용 방안에 관한 연구」, 충북대경영대학원, 2003
정재헌, 「IT아웃소싱의 효과적 운영방안에 관한연구」, 국민대비즈니스IT전문대학원, 2009
김영수 외 5인, 『핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱 하라
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기술수용모델을 중심으로」, 27(2), pp.150-156. 지능시스템학회논문지(2017)
김세련, 크라우드펀딩의 법적 문제와 개선방안 증권형 대출형 크라우드펀딩을 중심으로 전남대학교」 법학전문대학원 박사학위 논문(2017)
김영임, 소셜미디어 이용자
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