|
라의 자기조절의 도덕교육> 한국학술정보 2006
이지윤 <반두라의 사회학습이론을 적용한 가구 디자인 교육 연구 : 특성화 고등학교를 중심으로> 국민대학교 2016 국내석사
조용수 <고전적 조건화 모델을 통해 본 공동브랜드의 이미지
|
|
|
성 일반 및 안정성 평가방법」 김태산, 농촌진흥청 농업생명공학연구원
■ http://www.agri-korea.or.kr 한국농어촌사회연구소 홈페이지 1. GMO(Genetically Modified Organisms)란
1) 역사와 진행과정
2) 조작방법
2. GMO를 둘러싼 논의들
1) GMO는 인류
|
|
|
기업뿐만 아니라 노조도 참여해 공동의 역할을 할 필요성이 있다.
노조는 지금까지 기업별 형태를 중심으로 전개되어 왔기 때문에 기업의 사회적 책임활동에 대해 많은 정보와 실태를 알고 있고 또, 어떤 부분에서는 당사자이기도 하다. 그
|
|
|
성격과 투쟁의 상대에 따라
1) 경제파업
2) 정치파업
2. 형태에 따라
1) 시간
2) 대상범위
3) 기업의 범위를 넘어선 산업별 공동파업, 지역총파업, 전국총파업(제도적 요구, 정치권력의 확대 정치권력의 교체 등 정치적 요구를 내걸고)
Ⅳ.
|
|
|
성별에 따른 차이 연구”, 연세대학교 대학원 통일학협동과정, 2010.
한국여성개발원,『새터민의 문화갈등과 문화적 통합방안』, 보건복지부, 2006.
한평민, “북한이탈주민과 남한주민의 신뢰감에 대한 비교연구”, 고려대학교 대학원 심리학
|
|
|
라의 우리사주조합 설립과는 그 차이가 있다.
참고문헌
노동부, 우리사주제도 실태조사와 외국제도 비교 연구, 경기대학교 한국산업경제연구소
배현정·최웅용·전성일, 우리사주제도가 기업지배구조에 미치는 영향, 대한경영학회 추계학술
|
|
|
기업문화와 너무나 다른 것이다.
2. 변화를 성공으로 이끄는 8단계 과정
실패한 개혁의 함정에 빠지지 않고 성공적으로 기업을 변신시키려면 과거의 뿌리를 단절시킬 수 있는 점진적이고 체계적인 단계가 필요하다고 주장하고 있다. 다음의 8
|
|
|
성사, 2000
한국지방행정연구원, 실리콘밸리의 성장요인과 산업경쟁력, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실리콘밸리의 역사
Ⅲ. 실리콘밸리의 경영 전략
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지
|
|
|
성과
1) 재무적 관점
2) 전략적 관점
3) 조직이론 관점
7. 기업인수합병(M&A) 사례
1) 회사의 역사 및 기업 지배구조 형태
2) 노동조합 현황 및 주요 투쟁 사례
3) 인수·합병 과정상의 노사관계
4) 인수·합병 후 노사관계
참
|
|
|
조합연맹, 1999년 활동보고, 2000.
권혜자, 비정규직 노동자의 실태와 노동운동, 한국노총중앙연구원, 1997.
김소영, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 한국노동연구원, 1995.
신경아 외, 노동운동은 성평등한가, 한국여성연구소, 여성과 사회, 20
|
|
메뉴펼치기
