|
민감하게 감지해서 확립할 수 있다.
② 관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 지장을 최소화할 수 있다.
③ 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.
④ 간호관리자의 스트레스를 감소시킨다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
성희(2018), 성인간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원(교재).
3) 김정아(2018), 선천성 심장병 신생아에게 삽입한 비터널형 중심정맥관 관련 합병증과 영향 요인, 울산대학교 산업대학원.
4) 고경자(2016), 일개 암전문병원 임상간호사의 중심정
|
|
|
병원은 지속적으로 성장하고 있다.
참고자료
강성홍. 병원경영 정보관리. 고려의학. 2002.
고창순 외, 보건의료정보학, 대한의료정보학회, 현문사, 2003.
곽은아, 병원정보시스템 관리상의 주요 이슈에 관한 연구, 연세대학교 보건대학원 논문,
|
|
|
대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교
|
|
|
간호행정학회, 2007
이태화 외 4명, 병원에서의 간호관리역량 교육요구도, 한국간호과학회 간호행정학회, 2006
정경희, 한국형 간호관리진단의 정의와 기획과정 중심의 진단 특성 및 관련요인 개발, 전남대학교, 2007
지성애, 권성복, 간호사 이
|
|
|
간호 성과 측정에 대한 자료와 임상적으로 활용 가능한 간호 방법에 대한 평가 자료가 부족한 상황이 많았다. 그러나 최근 여성 간호사의 역할수행은 문화적, 사회심리적 요인, 사회적 불평등, 물리적 환경이 여성의 건강에 미치는 영향에 대
|
|
|
성
5) LPC의 상황과 성과의 상관관계
4.자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
1) 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도
|
|
|
간호진단과 간호중재, 서울:현문사,
-김계숙 외 (2002) 여성건강간호학 임상매뉴얼 수문사
-박영숙 외 (2003) 모성여성 건강간호학 임상실습교재 현문사
-여성건강간호교과연구회편 (2006) 여성건강간호학 수문사
-Sally S. Roach 간호사를 위한 임상
|
|
|
대학교 대학원 논문, 2002.
김광점, 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 보건의료산업학회지, 2012.
나태준.김성준. 공공조직의 전략기획체제 구축방안, 서울시정개발연구원, 2003.
문석호, Bryson의 전략적 기획 모형을 이용한
|
|
|
대학교 사회복지학 석사학위논문.
오금숙(2003). ‘청소년의 성경험’. 중앙대학교 간호학 박사학위논문.
옥복연(2000). ‘사이버 성상담에 나타난 청소년 성고민 유형과 실태’. 서강대학교 사회복지 학 석사학위논문.
홍혜경(2003). ‘한국미
|
|
메뉴펼치기
